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保安队伍管理.doc


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行门卫登记制度,外来人员进入本楼必须出示有效证件或有本楼人员陪同,经登记基本情况后方可进入如因工作失职,造成不良后果者,追究值班人员责任,并根据情况进行经济和行政上的处理;工作认真负责,无差错事故发生将给予适当的奖励。
还可参考以下资料:
保安管理办法
1. 目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本办法。
2. 范围:本公司所有保安人员。
3. 工作守则:
保安人员为公司形象的代表,必须做到:
精神饱满。
纪律严明。
礼貌待人。
反应迅速。
主要任务
保障公司财产及员工的人身安全。
维护公司各项规章制度。
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维护厂区和宿舍正常秩序。
4. 保安职责:
共同职责:
值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络。
督导员工打卡,按规定穿工衣。
上班时间,员工凭出门条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出。
不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
不定时巡察厂区,对厂物品进行检查,防止意外事件的发生。
厂区、宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或上级管理人员处理。
不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全。
保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门的清洁卫生。
值班规定:
各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
热情接待来访人员,遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。
坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。
值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。
稽核员进入厂区和餐厅时,应穿厂服,配戴厂证,并纠正违纪人员,维护厂区秩序。
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加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时报告保安队长处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
5. 门禁制度:
人员进出管理:
公司员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证,对未戴厂证者,保安应予以纠正,对违纪且态度恶劣者,保安应记下其姓名,部门,交上级部门处理。
例假日及上班以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入厂区,并应将进入人员及进出时间数据记录于保安值班日志上。
员工上班时间离开厂区应持人事部门核准的出门条,无出门条时,保安有权限制其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。
员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。
被公司除名及离职人员,保安应凭核准后的出门条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁带有本公司标志的任何物品。
外来人员因公入厂,保安应先帮联络,征得受访人同意,并持有效证件登记后,发放来访证进入,离开时换回自己的证件。
上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客,会客时间不得超过30分钟。
下班会客时间为:17:30~21:30,节假日8:00~21:30。
探访人员应登记,押有效证件于宿舍保安室,并有员工来接纳时方可进入宿舍,异性客人不可带到宿舍(具体规定参考宿舍管理规定)。
车辆进出管理
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本公司车辆外出,须持部门经理签核的派车单交保安登记。
外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时,保安应严格检查,携带本公司物品应由相关部门经理在出门条出厂货物内容一栏注明并

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