{人力资源职业规划}大学生职业生涯规划考试复习参考题整理后.pdf

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{}大学人力资源职业规划
生职业生涯规划考试复****br/> 参考题整理后 : .
，生涯目标的实现以及事业的成功与做好职业生涯规划
有直接关系，但不具有必然性。
，决定性的因素可能是社会因素，而
非个人因素。
，而不只是单一的正确选择。每一种选择似
乎都会影响其他选择，各种选择是相互依存的，所以最佳的解决方法通常是各种
选择的一种结合。
。没有一种解决方法可以保证生涯问
题的解决肯定是成功的和满意的。
1、有研究表明，著名企业用人要素有很强的共性。你认为下列知名企业用人要
素中对个人生涯发展具有基础性、决定性作用的有：
A. 团队精神 F. 外语（英语）能力
B. 专业能力和背景 G. 社会实践能力与经验
C. 创新能力 H. 学****能力
D. 适应公司文化的能力 I. 沟通能力
E. 信息获取能力 J. 品德
2、下列项目属于内职业生涯目标的是：
A. 掌握新知识 I. 取得工作成果
B. 工作单位 J. 处理好与他人的关系
C. 提高心理素质 K. 福利待遇
D. 工作职务 L. 声望
E. 观念改善 M. 职位
F. 工作地点 N. 工作内容
G. 提高工作能力 O. 工作环境
H. 收入
3、一般不同职业类型的人思考问题角度有显著的不同，请为下列六种类型的人