职工代表选举方案范本（三篇）.doc

该【职工代表选举方案范本（三篇） 】是由【wxq362】上传分享，beplayapp体育下载一共【8】页，该beplayapp体育下载可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职工代表选举方案范本（三篇） 】的内容，可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能，选择自己适合的beplayapp体育下载，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此beplayapp体育下载到您的设备，方便您编辑和打印。职工代表选举方案范本根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等文件规定,特制定本办法。一、职工代表大会代表组成公司职工代表由职工选举产生,代表比例一般为职工总数的____%~____%,其中员工代表占____%以上,女职工占一定名额。职工代表由各代表团组/工会小组选举产生,本工会小组和会员有权监督或撤换代表。二、职工代表选举办法1、全公司共分为____个职代会团组,即工艺管道室团组、土建室团组、电仪室团组、公用工程设备室团组、生产管理部室团组、行政管理部室团组。各团组下设工会小组。2、各团组召集人为该团组的工会委员或党支部委员。3、职工代表候选人的产生,应在广泛听取群众意见的基础上,由各团组/工会小组根据代表要求及名额比例推荐候选人,并在征求本团组/工会小组全体职工意见后,由各代表团组召集人组织本团组/工会小组全体职工以无记名投票方式选举产生职工代表。4、选举代表可实行差额选举或等额选举办法,一般使用差额选举。5、选举代表时,本团组/工会小组的职工必须三分之二到场,方可进行选举。选举以无记名投票方式进行,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举;每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,超过应选人数的为废票。职工代表得票数达到应到会职工半数方可有资格当选,再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。6、每个工会小组选举____名组长,选举办法与选举职工代表相同。____公司工会年月日职工代表选举方案范本(二)职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工,因此,选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司____年第____届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。一、(1)管理层职工代表____名(2)中层以上人员职工代表按____%比例选举产生(3)普通员工职工代表按不高于____%比例选举产生,具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次,职工代表任期____年。,享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。(1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平,经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作;(2)关心集体,富有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议,肯为大家办事、办事公道、作风正派,为员工所拥护,有一定的威信。(1)各部门接到选举方案后,及时组织召开全体职工大会,进行本部门职工代表选举。部门选举流程:第一、选举前,部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责,职工代表的权利、义务和选举办法等。第二、向每位员工发放选票,人手一票,采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部,由综合部进行审核,审核主要内容:选出的代表是否享有政治权利,选举过程是否按照严格的民主程序,选举时是否有2/3以上员工参加,是否有不正当选举行为等,对不符合规定的,取消其代表资格或重新选举。、职工代表的权利(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;(2)有权参加职代会及其他机构,对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查;2、职工代表的义务(1)努力学****党的方针、政策和国家的法律法规,努力学****公司的企业文化,不断提高政治觉悟和参加管理的能力;(2)努力学****业务知识,不断提高技术业务水平,做学技术、懂业务的骨干;(3)如实反映职工的合法权益,反映职工的意见和要求,认真执行职代会的决议,做好职代会交给的各项任务;(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。,代表职工参与企业民主管理的职工。因此,职工代表在许多方面应成为职工的模范。首先,职工代表要模范的遵守国家的法律法规,模范的遵守公司的规章制度;再次职工代表要带头学****带头实践,使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。附件::审核:批准:职工代表选举方案范本(三)为了保障职工的民主权利,构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业共同发展,客观公正、科学规范地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表,建立职工代表大会,在公司机构改革竞争上岗全过程,实行民主参与,民主管理,特制定本办法。第一条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。公司职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理,支持企事业单位合法的生产经营和管理活动,维护自身合法权益。第二条职工代表大会依法行使审议建议、审议通过、民主选举、民主评议、审查监督等职权。第三条职工代表大会对下列事项具有审议建议权:(一)公司经营管理情况、发展规划和重要决策;(二)公司制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重要事项;(三)工会与企业就经济性裁员、群体性劳动纠纷和重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况;(四)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。第四条职工代表大会对下列事项具有审议通过权:(一)涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案;(二)劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;(三)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。第五条职工代表大会对下列人员具有民主选举权:(一)民主管理专门小组(委员会)成员;(二)监事会中的职工代表;(三)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。第六条职工代表大会对下列人员具有民主评议权:(一)监事会中的职工代表;(二)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。第七条职工代表大会对下列事项具有审查监督权:(一)职工代表大会提案办理情况;(二)职工代表大会审议通过的重要事项落实情况;(三)集体合同和专项集体合同履行情况;(四)企业劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、职工教育培训经费提取使用等情况;(五)法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。第八条职工代表的权利:(一)在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;(二)对涉及本单位发展和职工权益的重要事项有知情权、建议权和参与权;(三)参加与职工代表履职相关的培训、检查等活动;(四)因履职活动而占用生产、工作时间,按照正常出勤享受应得的待遇。第九条职工代表的义务:(一)学****宣传有关法律、法规、政策,提高自身素质,增强参与民主管理的能力,做好本职工作;(二)联系选区职工,表达职工的意愿和要求;(三)执行职工代表大会决议,做好职工代表大会交办的各项工作;(四)及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督;(五)模范遵守单位规章制度,保守商业秘密。第十条职工代表出现缺额时,应当由原选区依照规定的民主程序及时补选。新当选的职工代表应当向全体职工公示。职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的,应当由原选区全体职工半数以上同意。第十一条职工代表大会由以下____名代表组成:(一)公司党总支推举党员代表____名;(二)公司工会推举工会代表____名;(四)职工民主选举产生代表____名(已经推举为党员代表或工会代表的,不再占有民主选举的被选举权名额)。第十二条代表条件:。、拥护党的方针政策、有较强的改革意识、有良好的社会公德与职业道德,遵纪守法。,工作认真负责。,热心为职工办实事,作风正派,具有一定的民主管理知识和参政议政能力,能认真履行代表职责,正确代表群众利益,如实反映群众意见和要求。第十三条民主选举代表的程序和办法:全公司以部门和部门组合为单位划分为七个选区,各选区按分配到的代表名额直接选举产生代表。,保障选区职工的选举权和被选举权,参加选举的人数不得低于本选区人数的____%。,在无记名投票选举时,应指定监票人、唱票人、记票人,当场记票、宣票。%,在超过选区人数半数以上的得票人中,按得票数由多到少的原则确定代表。,可再补选一至二次,若补选二次仍不能确定则不再补选。,应及时将选举结果提交竞争上岗工作领导小组审核,代表____由竞争上岗工作领导小组予以公布。第十四条选区划分及代表名额分配:一选区____部(职工____人),代表名额:____名,负责人:____。