餐饮劳动合同（6篇）.docx

餐饮劳动合同（6篇）
　　篇一：餐饮劳动合同范本
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　本共财物者，赔偿原物价值的**%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的**%。爱护公物、人人有责。
　　九、合同终止、解除
　　1、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
　　1)本合同约定的工作任务已完成；
　　2)由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行；
　　3)具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。
　　4)经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：
　　1)严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过十五天的；
　　2)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；
　　3)严重失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便营私舞弊情节严重的；
　　4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　5)因乙方原因，导致劳动合同无效的；
　　6)被劳动教养或被依法追究刑事责任的。
　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
　　1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
　　4)由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不服从的；
　　5)乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题，经甲方教育后仍不改正的；
　　6)无理取闹，滋事寻衅，严重影响生产、工作和社会秩序的；
　　7)发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。
　　十、违约责任
　　1、如果甲方违反劳动合同，应当及时纠正，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
　　2、乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失；
　　十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决
　　十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效
　　十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、毁约者承担一切经济损失
　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日_________年____月____日
　　篇三：餐饮劳动合同范本
　　甲方(用人单位)名称：______________
　　法定代表人：_______________
　　地址：_________________
　　联系电话：___________
　　乙方(劳动者)姓名：________________
　　家庭住址：_________________
　　居民身份证号码：___________
　　联系电话：_________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
　　一、劳动合同期限
　　1、甲、乙双方签订的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
　　二、工作内容和工作时间
　　1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　2、甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
　　3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　4、用人单位应当将依法参加工