白领学做职场受气包.doc

白领学做职场受气包
不久前，珠珠接到一个电话。电话那头是一位气鼓鼓准备跳槽的张小姐。她告知珠珠，自己是2022年7月毕业后进入某it公司做行政助理，收入不错，但就是受不了那个“颐指气使”的老板。“成天把我使唤来使唤去，双休日也不让我好好休

白领学做职场受气包
不久前，珠珠接到一个电话。电话那头是一位气鼓鼓准备跳槽的张小姐。她告知珠珠，自己是2022年7月毕业后进入某it公司做行政助理，收入不错，但就是受不了那个“颐指气使”的老板。“成天把我使唤来使唤去，双休日也不让我好好休息。就连办公室搬家也让我去，我又不是苦力！”珠珠劝慰她，老板成天“使唤”，不是把她当“苦力”，而是充分说明老板对她的重视。试想，办公室搬家让你一块去，确定不是让你搬东西，而是筹划布置。提前参加，也便利作为行政助理今后的工作。张小姐的电话不由得让珠珠记起一个好友的埋怨：工程进程一出问题，老板就拿他们撒气。那段时间，办公室人人自危，就怕惹火上身。面对老板的迁怒，一个字——“忍”！两种截然不同的态度，就由于职场阅历的多寡。有几年工作阅历的人都知道“人在屋檐下，不得不低头”的道理。珠珠由此联想到一个说法：在职场，你不得不做“受气包”。学做职场“受气包”，听着怪难过，却是“有用主义”。“受气包”的“气”通常有两个来源：客户和领导。客户指外部客户。但凡与客户打交道的职位，都非常强调“效劳意识”。实际工作中，哪个没遇到过难缠不讲理的客户？有了委屈你得“忍”。要不人家聘请时为什么总要出特刁钻，甚至是刁难、迁怒的面试题，直让被面的人觉得薄情、不行理喻。而来自领导的“气”更是需要你“受”。有调查显示，秘书是职场中受气最严峻的，由于他们离老板最近。老板也是人，也有心情郁闷的时候，尤其是当事情没有按他设想进展的时候。