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劳动标准合同续签.docx


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劳动标准合同续签.docx劳动标准合同续签
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劳动标准合同续签
劳动合同续签范本
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劳动合同执行期届满前,用人单位应该按照严格的续签程序,不然可能以致用
劳动标准合同续签
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劳动合同执行期届满前,用人单位应该按照严格的续签程序,不然可能以致用
人单位应该续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。下边是我为大家整理的合同范
本,感谢阅读
劳动合同不续签的几种状况 :
A. 在试用时期被证明不切合录取条件的 ;
B. 严重违犯用人单位的规章制度的 ;
C. 严重渎职,徇私***,给用人单位造成重要伤害的 ;
劳动者同时与其余用人单位成立劳动关系,对达成本单位的工作任务造成严重影响,或许经用人单位提出,拒不更正的 ;
以欺骗、威迫的手段或许乘虚而入,使用人单位在违反真切意思的状况下订
立或许更改劳动合同,以致劳动合同无效的 ;
F. 被依法追查刑事责任的 ;
,在规定的医疗期满后不可以从事原工作,也不可以从事由
用人单位另行安排的工作的 ;
不可以胜任工作,经过培训或许调整工作岗位,仍不可以胜任工作的。职工续签合同范本一
经甲、乙两方磋商一致,赞同续订 _________年_________月_________日签署
的劳动合同,续订种类为 _________限期合同,限期为 _________年, _________月
_________日起至 _________年_________月 _________日止。
甲方 _________ 乙方 _________
法定代表人 :
_________
_________
_________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日
职工续签合同范本二
经甲、乙两方磋商赞同续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续
订合同限期为 _________年,从 _________年_________月_________
日起至 _________年 _________月 _________日止。
甲方 _________ 乙方 _________
_________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日
签署地址 :
_________ 签署地址 :
_________
鉴证建议 :
经办人:
鉴证机关
201X年 X月

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