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劳动标准合同续签.docx劳动合同续签范本
劳动合同续签范本
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用
人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。下面是我为大家整理的合同范
本，谢谢阅读
劳动合同不续签的几种情况 :
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的 ;
B. 严重违反用人单位的规章制度的 ;
C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ;
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订
立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的 ;
F. 被依法追究刑事责任的 ;
，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由
用人单位另行安排的工作的 ;
不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。员工续签合同范本一
经甲、乙双方协商一致，同意续订 _________年_________月_________日签订
的劳动合同，续订类型为 _________期限合同，期限为 _________年， _________月
_________日起至 _________年_________月 _________日止。
甲方 _________ 乙方 _________
法定代表人 :
_________
_________
_________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日
员工续签合同范本二
经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续
订合同期限为 _________年，从 _________年_________月_________
日起至 _________年 _________月 _________日止。
甲方 _________ 乙方 _________
_________年 ____月 ____日 _________ 年____月____日
签订地点 :
_________ 签订地点 :
_________
鉴证意见 :
经办人:
鉴证机关
201X年 X月