四川事业单位.docx

四川省事业单位
聘用合同书
聘用单位
受聘人员
合同编号
四川省人事厅
填写说明
1、 本合同书系根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，由四川省 人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本，有关内容为事业单位《聘用合 同书》必不可少的内容；聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内 容，并在相应条款后写明。
2、 《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人 的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。
3、 《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写，视《聘用合同书》是否经过鉴证而确 定。
甲方（聘用单位）名称：
法定代表人： 职务：
委托代理人： 职务：
所有制性质： 主管部门：
单位地址： 联系电话:
乙方（受聘人员）姓名：
性别： 民族： 身份证号码：
出生时间： 参加工作时间：
学历： 毕业时间和学校、专业：
职称或技术等级： 取得时间:
个人住址： 联系电话:
法定监护人： 与乙方（受聘人员）的关系：
工作单位：
个人住址： 联系电话:
根据〈〈四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双 方在平等白愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为
聘用合同（空白内选填短期、中长期、
以完成一定工作为期限的）
合同期从
年 月 日起至
起至 年
日、完成工作任务）。其中：试用期从 日止。
止（空白内选填
年 月 日
二、聘用岗位及其职责要求
（一） 甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在
岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要, 征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二） 乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成 工作任务。
三、劳动保护和工作条件
（一） 甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的 岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施, 保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
（二） 乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
（一） 甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完 成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。
（二） 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放， 以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制 定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇
（一） 甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人 缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二） 乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
（三） 乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因 病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国 家和省的有关规定执行。
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（四） 乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和 省的有关规定执行。
六、工作纪律
（一） 甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的 规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
（二） 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服