安徽省乡镇综合文化站管理暂行办法.docx

安徽省乡镇综合文化站管理暂行办法.docx安徽省乡镇综合文化站管理暂行办法第一章总则第一条为了促进乡镇综合文化站建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的作用,根据国务院《公共文化体育设施条例》、文化部《乡镇综合文化站管理办法》、中办国办《关于进一步加强农村文化建设的意见》(中办发[2005]27号)精神,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法所称乡镇综合文化站(以下简称文化站),是指由政府设立,负责开展农村社会宣传教育、图书阅览、文艺演出、科普培训、广播影视、体育健身、娱乐休闲等活动,承担乡镇文化事业管理的公益性文化机构,是公共文化服务体系的组成部分。本省行政区域内的乡镇均应当设立文化站,并配备相应的专职工作人员。第三条乡镇人民政府负责文化站的日常管理。县级文化行政部门负责对文化站的工作进行业务指导、监督和检查,县文化馆、图书馆等相关文化单位负责对文化站开展对口业务指导和辅导。第四条政府和文化行政部门对在文化站建设和管理中作出突出贡献的单位和个人进行表彰。第二章机构和职能第五条文化站是政府设立的公益性文化机构,不得随意合并、变更或者撤销,不得企业化或变相企业化,不得以拍卖、租赁等任何形式,改变其文化设施用途。第六条文化站的主要职能包括:(一) 开展宣传教育活动,宣传党和国家方针政策,开展普法教育,传播科技文化知识。(二) 组织开展公益性文化体育活动,为当地群众提供广播、电影放映等文化服务。(三) 开展图书借阅和读书指导活动,利用文化共享工程设备提供数字文化服务,组织建立农村图书和信息服务网络。(四) 搜集、整理非物质文化遗产,开展非物质文化遗产普查和传承活动。(五) 指导村文化室和农民文化户开展文化活动,培养农村文化骨干。(六) 受县级文化行政部门的委托,协助做好农村文化市场管理。第三章人员和经费第七条文化站专职工作人员配备数额,应综合考虑文化站所承担的职能和工作任务及所服务的乡镇人口规模确定。第八条乡镇人民政府应当通过公开招聘的方式聘任文化站站长,县(市、区)文化行政部门应当对公开招聘活动进行监督和指导。文化站站长应当具有大专以上学历或具备相当于大专以上文化程度,具备开展文化站工作的业务能力和管理水平,热爱文化事业。第九条文化站工作人员应当参加省、市、县文化行政部门举办的岗位培训,掌握相关的管理知识和业务技能,并取得合格证书。第十条文化站专职工作人员实行聘用制。聘用人员按月足额发放工资,并按有关规定为其办理失业、养老、医疗等社会保险。第十一条文化站专职工作人员的专业技术资格评定,参照安徽省群众文化系列专业技术资格标准条件执行。第十二条文化站工作人员,应当专编、专职、专用。乡镇人民政府不得随意调离、辞退或者借调。因特殊情况确需调离、辞退或者借调的,应及时聘用其他专职工作人员,确保文化站工作正常运转。第十三条文化站的日常运行和业务活动经费,应列入财政预算,专款专用,不得随意核减或挪用,并接受财政、审计等部门的监督。第四章设施和设备第十四条文化站设施包括站舍和内部配套设施。文化站站舍建设应纳入当地城乡建设规划。按照“美观、大方、经济、实用”的要求,每个乡镇综合文化站建筑面积不低于300平方米,全省统一名称,统一标识,统一功能。经济状况较好、人口较多的乡镇可增加面积。文化站设施建设按照公益性文化服务的性质依法减免各种建设配套费用,建设用地由政府无偿划拨。第十五条文化站站舍建设应当