2017年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料.doc

2017年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
按照集团公司、陕西公司关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我认真对照各项党纪条规的有关精神和总书记关于新时期好干部和国有企业领导人员两个“五句话20字”标准,联系自身工作和思想实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,明确了下一步的整改重点和努力方向。下面,我对个人对照检查情况予以说明。
一、个人有关情况的说明

针对上年度在对照检查中查找发现的问题,我对自己的思想行为进行了深刻剖析与反思,并按照整改措施逐条逐项落实,通过一年来的努力,去年查摆出的四项问题已全部完成整改。
一是加强政治理论学****我不断加强政治理论学****特别是党的十九大****总书记系列重要讲话精神,深刻领会****新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,以崭新的精神面貌和扎实的工作作风,投入到新阶段中心工作上来。我还通过带头宣讲党课,把党的理论知识运用到实际工作中去,使自身的履职能力和决策水平得以有效提高。
二是不断深化作风建设。通过严格落实“两个责任”,严格执行中央八项规定、集团公司24条规定和陕西公司28条规定,在工作中和生活中严于律己,加强自我约束,持之以恒抓好作风建设,管好自己、管好家人。
。二是学****的力度惯性不够。虽然能够认真写学****笔记,但个人学****的主动性和计划性还有所欠缺。没有完全利用业余时间来进行理论学****形成自我提升,不断超越的学****惯性。

能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项能够按规定按程序如实向党组织请示报告。但在实际执行过程中,也还存在一些问题。一是有时在对于一些日常工作或是自认为不甚重要的工作上,唯恐请示多了给上级添乱,在向上级的请示、汇报方面做得还不够。二是对上级决策部署以及厂党委的决议都能态度坚决,但在落实中碰到困难时,行动不够迅速。

通过近年来的不断学****我不断提升了纪律和规矩意识,能够对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,坚决不弄虚作假、欺瞒党组织。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不够深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。二是严格党性修养程度不够。虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上对党员先进性的不懈追求和影响身边人始终保持党性纯洁方面仍存在偏差。
,攻坚克难,不回避矛盾方面
我能够树立正确的政绩观,敢于担当、勇于负责,不回避矛盾,积极发挥党员领导干部作用,能够以钉钉子精神抓落实,有效将模范表率作用发挥到生产经营管理等各项工作中,但经过认真查摆,仍存在一定问题。一是攻坚克难力度不够充足。在日常工作中,过多考虑企业实际和客观因素,没有很好地发扬“三千精神”,敢想敢做、敢于碰硬的勇气不足,影响了工作效果。二是开拓创新意识不够充足。工作上满足于现状,没有从更好的成效、更高的标准去思考、去研究工作中深层次的问题****惯于依靠经验管理。
“四风”不止步方面
虽然能够严格落实****总书记就纠正“四风”问题作出的重要指示精神,严格要求自己,但在查摆对照过程中仍发现一些问题。一是工作方法不多,灵活性不强。虽然能严格执行上级安排的工作,但在工作方法、灵活应对方面存在不足,工作方法创新不足,灵活性有所欠缺。二是深入基层偏少。虽然能够履行职工诉求接待任务,但深入基层仍偏少,对职工群众的倾听不够,对一线管理人员的要求多了、接受意见少了。

我能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制腐蚀,严格执行办公用房、用车、交通等方面规定,注重家庭、家教、家风。但针对个人岗位对照检查仍存在以下问题。一是廉洁自律还要加强。廉洁自律意识还不够严格,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。二是党风廉政建设工作还不够系统、深入。个人能够以身作则,不触碰廉政底线,但对其他党员干部及关键岗位人员的管理上还不够深入。
三、产生问题的原因分析
通过深刻剖析以上存在的不足,经过认真反思,我感到自身主要存在以下几方面原因:
(一)思想理论学****不够透彻。
没有花费足够多的时间学思践悟,缺乏活到老、学到老的精神劲头,不能抽出时间静下心深入学****致使自身理论知识结构缺乏系统性和全面性。作为自身来讲,今后必须抓紧时间学****特别是学懂弄通做实党的十九大精神,进一步用****新时代中国特色社会主义思想武装头脑,夯实理论功底,坚持学思践悟,做到学以致用。
(二