教师考核细则(2010——2011学年第一学期)为调动教职工的工作积极性,真正发挥年度绩效考核的评价、激励和导向...

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教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据人事局、教育局文件精神以及上级的有关规定...

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教师年度考核细则（试行）为了严肃认真做好我校年度考核工作，依照人事局、教诲局文献精神以及上级关于规定...

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教师年度考核细则为进一步提高我校小学教师的思想政治和业务素质,着力建设一支素质优良、结构优化、充满活力...

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教师年度考核细则为进一步提高我校小学教师的思想政治和业务素质,着力建设一支素质优良、结构优化、充满活力...

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--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________教师年度考核细则...

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教师年度考核细则为进一步提高我校小学教师的思想政治和业务素质,着力建设一支素质优良、结构优化、充满活力...

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黄金坳中心完小教师年度考核方案(二OO九年十一月二十七日黄金坳中心完小五届一次教代会讨论通过)才艮据鹤城...

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西关小学教师年度考核细则(试行) 为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据甘州区人事局、教育局文件精神以...

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教师年度考核实施细则(试行稿)教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任...

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小学教师年度考核细则文章来源初中教师网w9 1 一、指导思想: 突出考核的群众性和民主性原则,以增强考核的公...

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彭家小学教师年度量化考核细则考核内容分为四项:一、德(?100?分)二、能(?100?分)三、勤(?100?分)四、绩(?10...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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为了全面贯彻教育局《关于对普通高中(含职业高中)教师专业素质进行考核的通知》文件指示精神,进一步加强教师...

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教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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县区: 学校(中学、小学): 姓名:项目评比内容分值考核分提供材料考核后总评分师德师风(20分)1.依法执教、爱岗...

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教师年度考核实施细则(试行稿)教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任...

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教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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考核内容分为四项:一、德(100分)二、能(100分)三、勤(100分)四、绩(100+20分)五、民主评议(每学年一次,满分...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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教师年度考核实施细则(试行稿)教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任...

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小学教师年度考核细则城关街道桃园小学教师年度考核细则（试行）为了严肃认真的做好我校年度考核工作，根据...

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小学教师年度考核细则城关街道桃园小学教师年度考核细则（试行）为了严肃认真的做好我校年度考核工作，根据...

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教师年度考核实施细则（修改稿）教师的年度考核是学校管理的基础工作和重要环节，也是激励教师努力进取促进...

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教师年度考核实施细那么〔修改稿〕教师的年度考核是学校管理的根底工作和重要环节，也是鼓励教师努力进取促...

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上坝九年一贯制学校2016年度绩效考核方案考核内容分为四项:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、绩(35...

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师德师风考核细则河西堡镇中学二OO九年一月河西堡镇中学2009年度师德师风考核细则为进一步加强师德师风建设...

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老师年度考评细则为深入提升我校小学老师思想政治和业务素质，着力建设一支素质优良、结构优化、充满活力、...

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上坝九年一贯制学校2016年度绩效考核方案考核内容分为四项:一、德(20分）二、能（25分）三、勤(20分）四、绩...

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霞浦县民族中学文件霞民中【2009】号霞浦民族中学教师年度考核参考细则经过学校考核领导小组及各教研组长商...

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太原市第六十七中学教师职务考核细则---教务处考核部分为进一步搞好我校普通中学教师职务年度考核工作,根据...

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关于发布《新疆维吾尔自治区律师执业年度考核实施细则》的通知全体理事,各地、州、市律师协会(联络部),兵团...

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浦南小学年度教师考核细则浦南小学年度教师考核细则为激励教师认真履行工作职责,提高政治和业务素质,促进教...

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Xy职业技术学院系部教师教学质量考核评价标准(初稿)一级科目权重二级科目权重具体内容考核评价标准自评分考...

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王庄小学教师考核实施细则一、指导思想为进一步完善和落实学校各项管理制度,使学校管理工作规范化、科学化,...

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太原市第六十七中学教师职务考核细则---教务处考核部分为进一步搞好我校普通中学教师职务年度考核工作,根据...

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幼儿园教师管理考核细则项目主要内容扣罚细则师德规范注意教师的形象:为人师表,行为文明,举止大方,待人亲切...

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骨干教师学年度考核细则二文章来源初中教师网w9 1 骨干教师学年度考核细则 A级指标 B级指标分值得分 A1 师德...

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浦南小学年度教师考核细则浦南小学年度教师考核细则为激励教师认真履行工作职责,提高政治和业务素质,促进教...

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关于发布《新疆维吾尔自治区律师执业年度考核实施细则》的通知全体理事,各地、州、市律师协会(联络部),兵团...

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新天学区教师考核细则(试行)学校:项目指标权重分值得分评估方法及说明德 1、认真学习政治理论和教育法规,结...

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上坝九年一贯制学校2016年度绩效考核方案2016学年度教师量化考核细则教师绩效考核细则第 5 页上坝九年一贯制...

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上坝九年一贯制学校2016年度绩效考核方案考核内容分为四项:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、绩(35...

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教师考核细则考核项目及权重二级指标及标准考核标准加减分标准考核依据政治思想和师德修养(0、2)政治思想表...

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上坝九年一贯制学校2016年度绩效考核方案考核内容分为四项:一、德(20分)二、能(25分)三、勤(20分)四、绩(35...

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