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“末位淘汰制”实施细则为了加强公司内部建设,引进市场竞争机制,实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者...
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精品beplayapp体育下载,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除【精品beplayapp体育下载】第 1 页末位淘汰管理办法一、实施目的为完善...
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末位淘汰管理办法一、实施目的为?完?善?公?司?用?人?机?制?,优?化?职?工?队?伍?结?构?,?结?合?公?司?实际?,...
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员工数目较少怎么办:时间换空间法即用考核周期的延长来换取末位指标空间的加大。如在一个考核周期内,该部门...
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末位淘汰制不能“被”滥用末位淘汰制[摘要]本文叙述了GE末位淘汰制的成功条件,并对比叙述了投资行业使用末...
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企业要慎用“末位淘汰”制度!什么是“末位淘汰”?“末位淘汰”是“舶来品”。它源自美国,如 GE、惠普都推...
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企业末位裁减学习制度企业末位裁减学习制度1 / 4企业末位裁减学习制度末位裁减管理方法一、实行目的为完美企...
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1 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢-------------------------...
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其实,关于“末位淘汰”的讨论一直颇多,不少企业因为简单粗暴地实行这一制度而引起员工的反感,甚至触犯法律。...
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