(完整版)药店聘用劳动合同.pdf

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劳动合同
甲方:法定代表人:身份证号:
乙方:身份证号:
甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为年。自年月日
至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关劳动保护、卫生健康等规
定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律
和法制教育。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学****遵
守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热
情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房
的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做
好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬:
(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资工资制度
1、基本工资1500元
(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动
纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
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2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在
岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培
训和管理。
5、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,
执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
6、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同
并不予经济补偿。
7、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
(1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠发工资2月以上。
(2)乙方工作环境恶劣或危险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
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