推动高质量发展完善政绩考核评价体系心得体会.doc

推动高质量开展完善政绩考核评价体系心得体会
近日，中组部举办研讨班，深化学****贯彻总书记关于推动高质量开展、完善政绩考核评价体系等重要讲话和指示批示精神，贯彻落实《党政指导干部考核工作条例》和《关于改良…WTT为您整理了《推动高质量
推动高质量开展完善政绩考核评价体系心得体会
近日，中组部举办研讨班，深化学****贯彻总书记关于推动高质量开展、完善政绩考核评价体系等重要讲话和指示批示精神，贯彻落实《党政指导干部考核工作条例》和《关于改良…WTT为您整理了《推动高质量开展完善政绩考核评价体系心得体会》，供您学****参考使用。
近日，中组部举办研讨班，深化学****贯彻总书记关于推动高质量开展、完善政绩考核评价体系等重要讲话和指示批示精神，贯彻落实《党政指导干部考核工作条例》和《关于改良推动高质量开展的政绩考核的通知》要求。
“知贤之近途，莫急于考功。”政绩考核工作是考察干部的重要途径，是评判干部综合素质的“试金石”，在干部选任工作中起着承上启下的作用，直接关系到选人用人的质量，也是鼓励干部担当作为、干事创业的“动力”。
把好“方向盘”，突出考核“政治性”。“问渠那得清如许，为有头活水来。”坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。这既是干部考核工作的必然要求，也是建立高素质专业化干部队伍的“金钥匙”，能有效识别干部，防止“双面人”，预防“带病提拔”。在重大问题上考察政治担当，识别干部在关键时刻、大是大非面前能否保持政治定力，做到“两个维护”，在面对错误言论和不良风气时能否站出来与之斗争，在急难险重任务面前能否敢担当、善作为。无论何时何地，新时代的干部必须牢牢谨记，自己是党的干部，务必真正践行好“两个维护”，把党中央的重要指示精神和决策部署作为工作的根本遵循和根据，从而确保党员干部的政治立场、政治方向和政治原那么精准无偏。

瞄准“全方面”，突出考核“人民性”。“横看成岭侧成峰，远近上下各不同。”考察干部要开门见山、集思广益，全方位、多角度进展综合分析^p 研判，紧紧抓住人民群众评价这面镜子。同时，要坚持日常考核和年度考核、专项考核、任期考核相结合，使考核综合全面、维度多样。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”检验干部政绩最重要的评判理由、价值标准是取决于人民群众的态度，他们满不满意、高不快乐、答不容许是衡量干部的关键因素。各级党委组织部门要把考核工作做到人民群众的心坎上，始终践行“人民至上”的思想观念。在考核工作中，要拓宽监视渠道，不断增强政绩考核百姓知晓