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哈尔滨枢纽改造工程监理单位考核实施细则.doc


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哈尔滨枢纽改造工程监理单位考核实施细则
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哈枢指安[2011]第33号
第一章 总 则
第一条 为加强[70分(不含)以下]三个等级。
第五章 奖励与处罚
第九条 指挥部根据对监理单位考核结果对监理单位进行奖惩。并将考核结果核备,纳入监理信用评价当中.
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第十条 有下列情况之一的,月度考核直接评为乙级:
,监理单位擅自调整专业监理工程师的;

、或未按平面图布置、或泥浆污水直接排放的;
4。所监理的工程发生一般生产安全事故一件,质量大事故一件或一般质量事故三件(含)以上的;
~2 人的。
第十一条 有下列情况之一的,月度考核直接评为丙级:
,擅自更换总监理工程师或专业监理工程师调整人数累计达总人数20%及以上的;
、填料、击实实验、密实度检测等进行见证或平行试(检)验的,或检验试验频次不够,或出具虚假试(检)验报告的;
,或对隐蔽工程进行检查验收而由他人代签或事后补签验收记录的;
,发生虚假验工的;
5。与其他单位相互串通,变更设计弄虚作假的;
6。在既有线施工,施工企业没有与设备管理部门签订安全协议的;
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、发生重大及以上等级质量事故的,或发生一般生产安全事故两件及以上、质量大事故两件及以上、或一般生产安全事故并质量大事故一件的;
,或监理人员在本项目监理行为触犯法律的。
第十二条 考核结果为甲级的,按合同约定考核费用比例及额度的100%予以奖励;考核等级为乙级的,按考核期费用额度的50%予以扣减合同价款;考核等级为丙级的,按合同约定考核费用及额度的100%予以扣减合同价款。
第十三条 考核费用执行《关于铁路建设项目施工及监理考核的指导意见》铁建设[2008]247号文件,为监理合同额(监理费)的1%。
第六章 附 则
第十四条 本细则未尽事宜,参照铁道部、铁路局有关工程监理单位考核管理规定执行.
第十五条 本细则与上级文件相抵触的,按上级文件执行。
第十六条 本细则由指挥部安全质量部负责解释,自印发之日起执行。
附表1:
工程监理考评标准
考评内容及所占分值
考评标准及方法
人员履约
(20分)
驻地总监在岗时间(4分)
为驻地总监实际在岗时间大于95%; 每少5%扣1分;小于75%不得分。
驻地总监执业水平(4分)
考评项目总分在90分以上,每减少5分扣1分。
监理人员数量(4分)
监理人员数量满足现场需要,与投标承诺一致,无因人员数量不够而

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