骨科疼痛管理病房内容简介.ppt

骨科疼痛管理病房内容简介
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无痛病房创建背景
无痛病房管理规范
疼痛评估流程
疼痛处理流程
内容简介
传统的镇痛理念
▲ 疼痛的概念
疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的 感受，伴有实质上的或潜在的组织损伤。疼痛是一种主观感觉，并非简单的生理应答。
▲ 传统的观念认为
病人应忍耐疼痛，不要抱怨
只有重度疼痛才需要处理
手术后疼痛是正常的、不可防止的
需求改变决定
▲ 疼痛可导致患者产生焦虑、烦躁、失眠、
血压升高、免疫功能下降等一系列生理、
病理 和心理的变化，甚至影响手术的预
期和术后康复，演变成慢性疼痛。
▲ 社会不断进步，人们的安康意识逐渐增
强，对诊疗质量也提出了更高的要求。
无痛理念源自疼痛理念
▲ 1995年—美国疼痛学会—疼痛是第5大生命体征
▲ 2001年—亚太地区疼痛论坛—消除疼痛是患者的根本权利
▲ 2002年—第10届国际疼痛学会大会—慢性疼痛是一种疾病
“无痛〞的希望
如何
实现
医生
患者
无痛病房理念
----无痛身心，无限生活
▲ 更加关注疼痛，根据标准化的疼痛管理流程，完善
的疼痛评估体系，制定个体化的镇痛方案，尽量将
疼痛控制在微痛，甚至无痛的范围内。
▲ 表达新时代医务工作者更完善的技术境界和对患者
强烈的人道主义关心，在医院听不到疼痛的呻吟和
尖叫，是医患双方的共同追求。
建立无痛病房优势
▲ 患者层面 医护人员主动评估、治疗疼痛，
患者疼痛减少，生活质量提高
患者更加配合功能康复锻炼，提高手术预后效果
患者感受到医护人员的关心，使医患关系更加和谐，提高满意度
将自己良好的体验分享给其他患者，减少恐惧，提高手术的顺应性

▲ 科室建立层面
镇痛水平整体提高，成为管理创新的突破口
增加科室凝聚力
通过骨科官网“骨科在线〞报道，提高科室在行业内的知名度
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内容简介
无痛病房管理规范
疼痛评估流程
疼痛处理流程
无痛病房创立背景
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无痛病房的核心
完善的疼痛
评估体系
个体化、多模式、
超前镇痛方案
患者教育〔展板、
患教手册〕
医护严密配合的标准化疼痛
管理流程
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无痛病房管理流程总那么(一)
▲ 医生与护士协作对病人进展疼痛评估。进展评
估的医生和护士需熟悉疼痛相关知识和熟练掌
握评估方法，并定期加强对临床新疼痛理念和
知识的学****以适应临床的工作需要
▲ 医生根据疼痛评估的结果和病人情况，决定疼
痛治疗措施
▲ 医生应对进展疼痛治疗的病人定期进展评估，
及时调整治疗方案。经疼痛治疗仍无法控制的，
应请疼痛专家(麻醉科、疼痛科等)会诊