加强工会劳动保护监督检查工作心得建议.doc

加强工会劳动保护监督检查工作心得建议
关于加强工会劳动保护监督检查工作的心得建议 按照《工会法》、《劳动法》和全国总工会关于工会劳动保护监督检查 《三个条例》(《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护监督检查员工作条例》以下简称《三个条例》)等法律法规所赋予的义务和职责维护职工劳动安全健康权是工会组织的基本职责。在劳动安全工作中其主要任务就是抓好工会劳动保护监督检查工作。
劳动保护监督检查工作是工会组织落实维护职能直接、有效的形式也是企业工会保护职工在生产过程中的安全与健康、参与和谐社会构建的有效载体。多年来企业工会在实践中总结的经验在现实中发挥了重要作用但与社会的整体发展水平、与职工群众的要求仍存在较大差距。
一、工会劳动保护监督工作中存在的新问题 1．职工劳动保护的观念和意识与新时期劳动保护工作的高标准要求不相适应。当前部分领导和职工对新时期工会劳动保护工作的重要性认识不足没有意识到保护职工劳动权益、维护职工生命安全与健康是工会的一项重要任务。劳动保护的观念没有真正做到深入人心还存在着必须要监督的被动局面。没有形成全员劳动保护的观念和忽视安全所造成的伤害缺乏深刻认识所以对安全生产的重视程度和现场危险的预知判断能力相对较差。
“软肋”即职工自我保护意识和自我保护能力差以至应对突发事件的能力及经验不足导致事故发生。这就忽略了工会的教育职能丢失了工会工作的群众性特色。
、工作环境的变化以及出现的新情况、新问题及时调整。劳动保护监督检查的技术手段也应更新。工作重点也应随着转移以确保劳动保护工作起到实效。
。部分工会干部“身兼数职”投入工会劳动保护工作的精力受到影响。高学历、高素质工会劳动保护干部少影响企业工会劳动保护工作的长远发展和工会劳动保护监督作用的有效发挥。
5．工会劳动保护工作的方式方法与企业不断变化的生产作业条件、环境、对象以及安全管理体系的要求不相适应劳动保护三级网络虽有组织架构但发挥作用不够班组安全基础依然薄弱。
二、进一步加强工会劳动保护监督检查工作的建议 工会维护职工合法权益首要任务就是维护职工的生命安全和身心健康要将工会劳动保护工作纳入维权工作的总体任务列入工会领导的目标责任考核要坚持“安全第一预防为主、群专结合依法监督”的原则树立以人为本的理念进一步提高做好工会劳动保护工作的主动性、自觉性增强责任感突出维护强化监督履行好“第一报告人、第一救助人”的职责努力推动《工会法》和《安全生产法》 、 《职业病防治法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等法律的贯彻落实维护职工群众的安全与健康在构建和谐企业、和谐社会的大局中充分发挥工会组织的组织、引导、关爱职工和维护职工合法权益的作用。
第一 ,深入基层调查研究是工会正确分析劳动保护工作的状况如实反映职工群众呼声的重要手段是了解民情、关爱职工提高源头参与实效性的基础工作。工会组织要根据本企业的实际有针对