专项治理微腐败问题自查报告.doc

专项治理微***问题自查报告

专项治理微***问题自查报告

按照区专项治理”微***”工作领导小组办公室《关于切实抓好专项治理”微***”自查自纠阶段工作的通知》要求，我委结合园区实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查，深入梳理查摆问题，具体自查情况如下：

一、全面查找突出问题

注重个人查纠和单位查纠相结合，通过专题会议、自查互评、设立意见箱、公开举报电话等方式，全面查找突出问题。

（一）思想根源方面

部分工作人员在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，在行为上不能按照共产党员标准要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场。

（二）廉洁勤政方面

工作中有畏难情绪，按照三定方案xxx物流中心党工委班子领导及成员共计5名，目前还有一位党工委成员空缺，现有的班子成员多为新成员，面临工作负荷量较大，工作任务重，工作人员缺乏、情况不熟悉等现实问题，开展一些工作时避重就轻，绕道而行。

（三）党性作风方面

存在好人主义，部分领导干部不愿大胆管理，对所属人员管理不严，对不良现象不批评，对违规违纪行为不逗硬较真。部分党员干部宗旨意识有所淡薄，对群众所诉、所盼不认真思考解决问题的办法。

（四）遵纪守法方面

个别干部职工作风纪律散漫，上班不在状态，有玩手机、打游戏、迟到、早退等现象；落实上级要求有偏差，遵守规章制度不持久，存在时好时坏、时严时松的现象。

（五）履职尽责方面

一是工作中强调求稳，怕出事、怕担责，只求问题不扩大、矛盾不激化，没有认真思考从根本上解决问题。二是效能建设有待于进一步加强，缺乏进取创新意识，解决问题的办法不多,比如：针对企业提出的超出职能范围的有关诉求，在与上级和相关部门衔接和争取政策支持方面，让企业出面多，担当协调不够，导致项目不能按时间节点顺利推进。

（六）工作实绩方面

工作上满足现状。xxx物流中心运营7年多来，引进了菜鸟、京东等35个重大龙头项目，园区管理、运营逐步成熟、规范，但离实现园区产业转型升级，园区综合环境整体提升的迫切愿望还有一定差距，缺乏进取向上之心。

二、问题产生原因

（一）思想认识缺乏深度

一是理论学****不够深入，学****缺乏自觉性、主动性，在理论学****和业务学****上缺乏系统性，学****的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好；二是在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，