保安劳务协议协议书-保安劳务协议.docx

保安劳务协议协议书|保安劳务协议

　　劳务协议是指以劳动形式提供给社会的服务民事协议，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务和劳务结果所达成的协议。下面XX给大家带来保安劳务协议协议书，供大家参考!
　　保安劳务协议协议书范文一
　　甲方：xx延陵中学
　　乙方：身份证号：
　　甲、乙双方依据《中国劳动法》、《江苏省劳动协议条例》及相关法律、法规要求，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，签署本协议。
　　一、劳动协议期限
　　甲乙双方约定劳动协议自2021年9月1日起至2021年8月31日止。
　　二、工作内容及要求
　　乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。
　　乙方应该根据甲方安排的工作内容及要求推行劳动义务。
　　三、工作时间和休息休假
　　甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实施轮番运转工作制。
　　甲方严格遵遵法定的工作时间，控制加班加点，确保乙方的休息和身心健康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，依法给乙方加班加点工资。
　　甲方为乙方安排带薪休假。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方推行如实通知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，降低职业危害。
　　乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。
　　五、劳动酬劳
　　甲方应该每个月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
　　甲方承诺每个月底为发薪日。
　　经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实施基础工资和绩效工资相结合的内部工资分配措施，乙方的基础工资确定为每个月1300元;考评工资依据乙方的工作业绩和实际贡献根据内部分配措施考评确定。
　　乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
　　乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。
　　乙方依法享受带薪假期。
　　六、社会保险和福利
　　双方依法参与社会保险，由乙方按年度缴纳社会保险费，乙方凭缴费单到甲方报销。
　　如乙方发生工伤事故，甲方应负责立即救治，并在要求时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力判定，并为享受工伤医疗待遇推行必须的义务。
　　七、劳动纪律
　　甲方制订的劳动纪律应该符正当律、法规、政策的要求，推行民主程序，并向乙方公告。乙方遵照实施。
　　八、劳动协议终止的条件
　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，能够终止劳动协议：
　　1、劳动协议期满的;
　　2、乙方不能推行工作职责，经甲方数次教育依然未改的;
　　3、连续病、事假45天的。
　　九、违反劳动协议的责任
　　劳动协议一经签订，即含有法律约束力，双方应该依法实施劳动协议的推行、变更、中止、解除、终止、续订和解除劳动协议经济赔偿金的要求。
　　当事人一方有意或过失违反劳动协议，致使劳动协议不能推行或不能完全推行，并给另一方造成经济损失的，应该依要求或约定负担赔偿责任。
　　十、劳动争议处理
　　甲乙双方因推行本协议发生劳动争议，能够协商处理。不愿协商或协商不成的，能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。、
　　甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方正当权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和相关部门举报。
　　十一、其它
　　劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方法等发生改变，应该立即通知甲方，方便于联络。
　　本协议未尽事宜，均按国家相关要求实施，国家没有要求的，经过双方平等协商处理。
　　本协议不得涂改。
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　本协议于签字之日起生效。
　　法定代表人署名：乙方署名：
　　甲方盖章：
　　署名日期：
　　附件1、保安人职员作职责
　　2、保安人员考评细则
　　保安劳务协议协议书范文二
　　甲方：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方：_________________________
　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
　　家庭现住址：_________________________________________________
　　户籍地址：___________________