怀才不遇的原因.doc

怀才不遇的原因一、内因方面:有才华的人特有的个性决定了自己的发展。 1 、有才华的人往往能力超凡,正直刚毅,气节高雅,不随波逐流, 不趋附权贵,不看人的脸色吃饭。这是一种风骨, 然而这种傲骨很容易被别人看作傲气、清高、恃才放旷, 给个人的发展设下了障碍。有才情的人多半洁身自好, 不惧权贵, 且有一颗淡泊宁静的心; 他们大多喜欢梅、兰、竹、菊等高洁的花卉, 常常以此自比。苏东坡经常不无骄傲地问别人,我的“大江东去”比柳永的“杨柳岸, 晓风残月”若何?陶渊明“不为五斗米折腰”, 只愿“采菊东篱下, 悠然见南山”; 李白“安能摧眉折腰事权贵, 教我不得开心颜”, 戏弄宦官高力士为自己脱靴; 欧阳修“醉翁之意不在酒, 在乎山水之间也”,抛却宦涯,纵情山水;魏晋时阮籍常卧竹林, 呼朋引友, 把酒吟诗,乘风度醉;姜太公垂钓渭水,不求闻达,不毛遂自荐,直钩空垂,胸中一片“宁向直中取,不向曲中求”的宁静淡泊。现代职场上,我们也会看到,有才华的人借着某方面出色的能力,不免矜持和骄傲, 对一般人的能力总是看不上, 甚至刚愎自用, 这样很容易引起别人的不满和嫉妒;第二,能力出色的人,靠能力吃饭, 很少愿意被人役使, 尤其当上司是外行的时候, 不能很好地接受管理, 容易得罪上司。第三,有才华的人,愤世嫉俗,不同流合污,由于他们的骨子里叛逆的基因, 尤其不会做有失气节的事情, 学不会迎逢、世故、钻营、谄媚, 自然得不到上司的喜欢。所以, 处在这样的人际关系中,很难施展自己的才华就可想而知了。 2 、有才华的人长板是智商,短板是情商。有才华的人只琢磨事, 不琢磨人。他们优秀的先天基因, 注定了他们出众的才能,这又让他们为具有更出众的能力,而更加勤奋刻苦、学****积累、认真工作。他们整天都在琢磨事情,琢磨怎样干好每一件事情, 而且精益求精、力求完美, 天生一个工作狂, 所以他们没有心思和精力去琢磨人,去参与人际间的纷争,参与“政治”权力的斗争。这样一来, 情商就成了有才华的人的最大短板: 不能处理好人际关系, 很好地应对环境。只琢磨事的人活在自然科学的世界里,处理工作, 攻无不克,战无不胜,但只能算将才;琢磨人的人活在社会科学的世界里, 谋略、野心、权术,有“政治”手腕, 有帅才的倾向; 他们知道怎样保全自己,知道怎样与人合作,知道怎样适应环境,知道怎样得到外界的认可, 知道怎样用别人的力量实现自己的目标, 也就是说, 有才华的人适应社会的可塑性, 不如整天琢磨人的人可塑性强。决定一个人事业成败的因素最重要有三方面:情商、智商、和机遇。可以用一个公式来表达,即: 成功= 情商× 机遇× 智商三个因素当中,依据重要性来说,情商可以占 60 %,机遇占 25 %, 智商只占 15 %; 大凡成功的人士, 总结他们的人格特点, 大多都有高的情商, 政治家更是情商高手;统领众人,或者说是当官,必须具有好的人际交往、驾御能力,甚至你可以什么都不会做(低的智商) ,只要懂得识人、用人、管好人, 你就可以成就一番事业。典型的例子, 如刘邦就是这样,他曾说:运筹帷幄他不如张良,战无不胜他不如韩信,治国安邦他不如萧何, 但是他却能用他们成就江山, 是也; 诸葛亮再足智多谋, 也当不了刘备的角色, 因为在知人、用人上他不如刘备, 马谡街亭失守, 刘备早有告戒, 但诸葛亮还是犯了那样的错误, 可见一斑。当