大学生就业形势与政策ppt课件.ppt

第二章大学生就业[签约] 截至2007年6月底,毕业生毕业时“已确定单位”%,“升学”与“出国/出境”%。如果将三者均视为“确定去向”的话,则毕业生毕业时的“落实率”%。.[专业]职场需求指数分析毕业生愿意投身的前五大行业依次为通讯电信、金融证券、计算机、互联网和贸易通讯电信行业的人才数量需求位列13位金融证券行业的人才数量需求位列29位在计算机和电子技术行业,“毕业生愿意从事的行业”排名中分列15和24位愿意在生物制药行业的列19位愿意在保险业工作的列倒数第三最末两位是农渔林业和采掘冶炼业.[薪酬] 在薪酬预期上,有六成左右的大学生将月收入定位在1000元-3000元,%的学生愿意“零工资”就业。中国人力资源开发网“大学生就业现状及发展2006年度调查报告..[方式] 人际关系网络对于用人环境的影响较大,人际关系网络仍是大学生进入就业市场、寻找就业机会的理想途径。%的学生认为,通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。.[企业] %的用人单位认为大学生仍存在期望过高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会和要求专业对口等方面。其中,在就业地区的选择方面,大学生“重东部,轻西部”、“重大城市、轻中小城市和农村”的想法仍没有得到明显改观。.