2019年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料.doc


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2019年组织生活会个人对照检查情况报告发言材料根据三连党支部“组织生活会的安排,围绕十九大精神引领,本人对照改进作风要求、对照正反两方面典型,通过群众提、自己找、互相帮等多种形式,深入查摆了自身存在的问题。对照查摆出来的问题,自己结合实际进行了深刻反思,深入剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。一、存在问题(一)学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是政治理论学****不够。学风不扎实,有时候满足于对新提法的照本宣科,对学****党章”、“十九大”精神****系列讲话”《以中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的具体实践缺乏学****思考,存在学****脱节的现象。比如:在团党委中心学和支部组织学****上,总是静不下心认真的学****和思考问题,认为团场和连队的大致方针有团领导和书记把关、自己只需要抓好落实就行。(二)对党忠诚老实方面存在的问题。素质能力与干部要求还不够适应,坦白的讲,自己对提高自身素质是有危机感的,也下了不少功夫,日常工作也注意从书本,从他人工作实战中涉取营养增加才干,单因为恒心毅力不够,最终没有深钻细研,凭经验抓工作,导致素质能力与实际工作不相适应,另一方面基础不够牢实,对理解问题的内涵知之不全,学的不深,感到差距还不小,适应连队发展和职工群众增收的能力还不强。(三)履职尽责方面存在的问题。工作方法与党员干部要求还不够适应,今年对分党工作,连队的经济发展,设施农业,“大众创业,万众创新”职工多元增收,精准扶贫等工作上,运筹谋划,凭经验,凭情绪研究落实推动工作的招法还不够,有些热点问题,敏感问题,难点问题的处理存在有想法,缺办法落实的现象。在如何促进连队发展生产,优化产业结构,推进设施农业农业产业化的办法不多,思想不够解放****惯于按部就班,墨守成规,缺乏主动性和开拓创新精神,不能走出传统而老化的思维。(四)纠正“四风”方面存在的问题。1、担当意识和责任心不强。遇到任务,碰见难题,往往持着“多一事不如少一事”的观念****惯于遇见麻烦绕着走,能推不揽。2、缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏极为强烈的责任感。有安于现状的思想,思想上存在“求稳多、求进少”倾向。3、连队虽制定责任制,但是布置多监督少,落实不多,使连队班子成员存在推诿、回避的现象。(五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。对廉洁自律的认识不足,认为自己是基层干部,没有多大的权利,缺乏滋生***的土壤,所以放松了对《中国共产党廉洁自律准则》等条例的学****还存在麻痹大意的思想,加强自我监督的意识还不够。(六)在兵团深化改革决策部署方面。对兵团深化改革和团场配套改革认识的高度不够,对于某些政策没有深入去了解,没有全面去学****对于改革的全局性意识薄弱,存在上级安排什么就干什么,对自身要求不高。二、剖析存在问题原因(一)思想上放松了政治理论的学****在对党章,一个准则、一个条例****总书记系列讲话精神等理论体系,系统性学****不够、精神上理解不透,没有很好地运用马克思主义立场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观。(二)“公仆”意识有所淡薄。没有走到群众中去,真心向群众交朋友,真心拜群众为师,掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,思想上“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。(三)缺乏敬业精神。缺乏求真

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