离职感言 简短的离职告别感谢.doc

离职感言_简短的离职告别感谢离职感言_简短的离职告别感谢已满**年。对我而言,这是人生重要的**年,从**岁到六十岁,从梦想萦绕到踏踏实实地做一个职业经理人******,五年的副**的历练,十二年**的起伏跌宕,让我的人生的阅历有了意想不到的褶皱,这会丰富我未来的回忆,在去享受时光的闲暇之余,增添了一些茶余饭后可以絮叨轶事。记得20**年,大约也是这个日子,我上任**之前,**组织部**部长找我谈话,原定的30分钟,却用了55分钟。原因不是我有多重要,而是**对我很担心。*部长开门见山就说:**同志,你是**省**正职,争论很大,最后用了你,**是担了风险的,希望你心里有数。不要有所辜负。我的表态是:我会尽力而为。*部长不满意,批评我说:不是尽力而为,而是要有使命感,职业的使命感。谈话结束时,他送给我两句林则徐的诗:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。,以作勉励。也就是那天至后,按照*部长的要求,我辞去**所有的兼职,为的是一个承诺:既是对职业的使命感,也是对一个信任我的共产党人。时至今日,我不敢昂首挺胸地说:未辱使命。只能平平淡淡说句:差强人意。因为这十二年来,****的发展未及我的理想状况。说的具体点,就是学校的学科建设就我们设计的目标而言,依旧乏善可陈,学科之间基本是鸡犬之声相闻,老死不相往来。如果学科没有握指攥拳,对于我们的学校而言,就没有持久连续的学科的高位创新发展。这是我十二年来持之以恒的追求,却是收效甚微,这是一位职业**应该检讨的地方,它的后遗症以后还会逐渐显现,寄希望后来者能予以有效的弥补。作为未完***,我还是留下最后一条建议:希望我们的学科带头人,我们的学者,看一看英国物理学家霍金在2010年的新作《大设计》:从金鱼的角度看宇宙。从中,我们可以领会到,每个学科都是不同鱼缸里的金鱼,既有视角的独特性,也有视角的局限性,要想客观地理解世界,就得走出各自的鱼缸。另外,就我个人的体会而言,大学创新的阻碍不只是来自于领导层,更多的是源于学科的壁垒,安于现状的固有思维。我之所以能说:差强人意。除了我几经事海沉浮后,还有身心清白外,更得感谢我的同事们,在我们共同的努力下,****就局部比较而言,这十二年来有了进步,这个进步使得我们在**省的高校还是可圈可点的,特别是**区的落成,不但让学校有了发展空间,对我们建设者而言,可能会留下一抹历史痕迹,这是我人生一个意外,可以欣慰的收获,如果没有这些留痕,或许,我的阅历会留下一片遗憾的空白。除了感谢一起共担风险的战友们,还要留下诸多感恩,给