辅警自我查摆剖析材料.doc

辅警自我查摆剖析材料按照****大队的统一部署和要求,通过集中“六查六掌握”相关培训和自我学****对照党章党规党纪及上级机关有关纪律规定,通过自查自纠工作进一步提高了自己辅助执法素质和纪律作风水平,让自己在思想上、辅助执法质量上、纪律上、作风上都有很大的改进和提高,现自我剖析如下:存在的问题一是思想上。通过集体学****和培训并深入的剖析自己,理想和信念是坚定的,但一直因为自己身为辅警,还不是正规交警而未以饱满的热情和更强烈的责任心对待工作,执法为民的思想应在内心扎根,服务观念还有待进一步加强,执勤时想当然的认为应该给**机关开绿灯,试图省去一些正常的程序和手续。二是辅助执法业务方面。参加工作近三年来,通过不断的业余学****和实际工作中积累经验,执法行为趋于规范化,但专业法律相关知识还是有所欠缺,对有些实际交通突发情况的掌握与指挥水平有待提高。三是在纪律方面。尽管无违反警纪警规的行为,但工作中产生一些纪律涣散的问题,主要体现在夜班时偶有迟到现象,开会时不专心现象。四是作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务与工作,无敷衍塞责、玩忽职守等行为,但是工作作风还是不够扎实,体现在相比刚参加工作的时候,工作积极性有所减弱,在一些关系不大的事情上体现出一定的不耐心,偶有带着情绪工作的情况。问题存在的原因上述问题存在的原因是多方面的,新形势下,警务工作多,警力少,工作难度大,另一方面上级政策不配套和政策体质不健全,辅警薪资水平过低,造成工作积极性有所下降,但主要原因还是主观上的原因,一是为人民服务的意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。二是警纪警规牢记在心,但工作纪律意识有一点淡薄。尽管在交警大队工作近三年了,工作中还是有一定的情绪出现,工作的积极性有所减弱,出现纪律涣散问题。整改措施1、树立严格执法理念,准确定位,正确对待权和责、苦与乐、义与利。把人民赋予我们的权利用到实处,竭尽全力履行职责,交通警察是维护交通秩序的**群体,工作中更因该严格依法执法,严格要求自己,自觉用法律和制度约束自己的行为,决不能以任何借口搞特殊,坚决落实服务于执法并重的方针。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境