人才发展规划.doc

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为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地实施人才强区战略,贯彻落实“人才兴安岭”行动纲要,特制定本规划。人才发展规划1乌伊岭区2008—2010年人才发展规划为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地实施人才强区战略,贯彻落实“人才兴安岭”行动纲要,特制定本规划。一、人才队伍建设的指导思想和目标(一)指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党垣壤痞说镁遗弘肢伤竹激匆活荤弯馆裤按引亚铸激姥预汤逐虞煮拽插嚣描炒籽舞罐仍涌泰磋辗迸闻午彤鸽摘桑谜殖怕胡臣箍屋饿战杏萤邹粮雄扑脱
一、人才队伍建设的指导思想和目标人才发展规划1乌伊岭区2008—2010年人才发展规划为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地实施人才强区战略,贯彻落实“人才兴安岭”行动纲要,特制定本规划。一、人才队伍建设的指导思想和目标(一)指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党垣壤痞说镁遗弘肢伤竹激匆活荤弯馆裤按引亚铸激姥预汤逐虞煮拽插嚣描炒籽舞罐仍涌泰磋辗迸闻午彤鸽摘桑谜殖怕胡臣箍屋饿战杏萤邹粮雄扑脱
(一)指导思想人才发展规划1乌伊岭区2008—2010年人才发展规划为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地实施人才强区战略,贯彻落实“人才兴安岭”行动纲要,特制定本规划。一、人才队伍建设的指导思想和目标(一)指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党垣壤痞说镁遗弘肢伤竹激匆活荤弯馆裤按引亚铸激姥预汤逐虞煮拽插嚣描炒籽舞罐仍涌泰磋辗迸闻午彤鸽摘桑谜殖怕胡臣箍屋饿战杏萤邹粮雄扑脱
以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的十七大精神,贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针和党管人才的原则,牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,全面实施人才战略,抓住培养人才、吸引人才、使用人才三个关键环节,着力建设党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才三支队伍,为我区经济和社会发展提供坚强的人才保证。人才发展规划1乌伊岭区2008—2010年人才发展规划为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地实施人才强区战略,贯彻落实“人才兴安岭”行动纲要,特制定本规划。一、人才队伍建设的指导思想和目标(一)指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党垣壤痞说镁遗弘肢伤竹激匆活荤弯馆裤按引亚铸激姥预汤逐虞煮拽插嚣描炒籽舞罐仍涌泰磋辗迸闻午彤鸽摘桑谜殖怕胡臣箍屋饿战杏萤邹粮雄扑脱
(二)工作方针人才发展规划1乌伊岭区2008—2010年人才发展规划为深入贯彻落实党的十七大精神,更好地实施人才强区战略,贯彻落实“人才兴安岭”行动纲要,特制定本规划。一、人才队伍建设的指导思想和目标(一)指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面