山阳林果产业发展考核办法最新.doc

山阳林果产业发展目标责任制考核奖惩办法各镇党委、政府,各街道党工委、办事处,县委和县政府相关部门:为了加快我县林果产业发展步伐,提高林果产业整体发展水平,激励和引导社会各界积极参与林果产业开发,促进产业增效、农民增收,根据《山阳县林果产业发展实施方案》,特制定本考核办法。一、考核指标考核指标共分为五部分10项,考评总分为100分。各部分和各项指标所占分值如下:目标任务(20分)1、完成林果产业示范点建设(核桃、板栗示范点集中连片面积300-500亩;水杂果集中连片面积100-300亩),示范带动各镇(办)完成辖区林果产业建设任务;(20分)组织领导(20分)2、成立领导小组,确定包抓人员;(5分)3、召开专题会议研究部署,合理规划,制定实施方案,落实工作责任。(10分)4、提供资金保障,落实产业发展启动资金在2万元以上。(5分)林果产业生产与管理(40分)5、合理间作。实行林药、林蔬、林粮间作,园内种植小麦、玉米等高秆作物的一票否决;(10分)6、严格按照技术标准,全面进行整形修剪;(10分)7、加强田间管理,按要求进行土壤深翻、施肥,全面进行清园、垦复、除草、扩盘、涂白、防治病虫;(10分)8、开展综合科管技术培训200人次,发放技术资料;成立20人以上的农民技术专业服务队,配备修剪工具,病虫防治器械;(10分)(四)管护机制落实(10分)9、创新经营机制,推行土地流转,规模经营。镇(办)大力宣传引导,采取大户承包或联户经营的方式,成立产业合作社,或者与企业合作,股份制分红的办法,实行规模化生产,集约化管理,产业化经营。未流转出去的园子,视为管护机制未落实;(10分)(五)林果产业示范园成效(10分)10、科学管理,园子80%以上挂果,或新建园三年开始挂果,初见成效。结合全域旅游,打造生态休闲、观光、采摘园区,增加林果产业园附加值,取得一定的经济效益。(10分)二、考核指标计算办法和评分标准详见附表《山阳县林果产业发展目标责任制考核指标》三、考核检查办法(一)坚持平时考核与半年、年终考核相结合的办法。各镇(办)对年度目标责任制执行情况先进行自查,将自查情况(包括各项考评表)上报县林产中心,林产中心再组织人员检查核实,按照考核指标评分标准进行评分,对各镇(办)进行考核。(二)县林业局根据检查情况进行综合汇总,向全县通报考核结果,并兑现奖惩。四、考核奖惩办法对镇(办)林果产业发展工作实行单项考核,一定三年不变,将考核结果纳入年度目标责任考核内容,采取百分制考核。得分在95分以上的为优秀,80-94分的为良好,60-79分为合格,59分以下为不合格。对考核为优秀格次的镇(办),所包抓的林果产业建园示范点每亩奖补100元,示范点以外的林果产业建园经质量、面积核查确认后,每亩奖补50元;对考核为良好格次的镇(办),所包抓的林果产业建园示范点每亩奖补80元,示范点以外的林果产业建园经质量、面积核查确认后,每亩奖补40元;对考核为合格的镇(办),所包抓的林果产业建园示范点每亩奖补50元,示范点以外的林果产业建园经质量、面积核查确认后,每亩奖补20元;对考核为不合格的镇(办),不予奖补,并限期整改。县政府将对林果产业发展年度考核排名结果进行全县通报。对重视程度高,工作措施得力,考核优秀,任务完成好的镇(办),排名在前三名的,全县通报表扬,并给予20万元、10万元、