神宁集团机关党建工作联系点制度.doc

关于印发《神华宁夏煤业集团公司机关党建和扶贫帮困工作联系点制度》的通知
机关各党支部、机关各部门:
为了进一步密切党群干群关系,更好的贯彻落实党的十七大精神和机关党建工作责任制,现将《神华宁夏煤业集团公司机关党建和扶贫帮困工作联系点制度》印发给你们,请遵照执行。
附件:1、神华宁夏煤业集团公司机关党建和扶贫帮困工作联系点制度;
2、各部门(党支部)党建和扶贫帮困工作联系点明细表
3、党建和扶贫帮困工作联系登记表
二〇〇八年十二月三十日
附件1:
神华宁夏煤业集团公司
机关党建和扶贫帮困工作联系点制度
为了进一步密切党群干群关系,更好的贯彻落实党的十七大精神和机关党建工作责任制,本着建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,创新党建活动载体,丰富活动内容,及时了解、掌握、解决集团公司党建工作中出现的新情况、新问题,总结推广先进经验,不断提高机关党建工作的整体水平,同时为了更好地开展扶贫帮困活动,机关党委决定在机关各党支部(部门)开展与基层对口党建和扶贫帮困联系点活动,特制定本制度。
一、党建联系工作的基本内容和任务
(一)深入基层,了解情况。机关各党支部(部门)要认真检查、指导和监督所联系单位安全生产、经营管理和党建日常工作、民主生活会以及民主集中制的建设工作,调查、了解党员队伍、员工队伍的思想状况、工作状况,有针对性地解决实际问题。
(二)加强指导,抓好落实。机关各党支部(部门)要根据各自联系点的实际情况,经常深入联系点指导工作,了解情况,提出要求,确保联系工作指导到位、落实到位、责任到位。
(三)端正态度,务求实效。机关各党支部(部门)要把为基层办实事作为联系工作的根本出发点,认真参加联系点的有关重要活动,积极为基层安全生产、经营管理和党建工作的健康发展出谋划策。
(四)促进交流,合力推进。机关各党支部(部门)要结合联系点工作,不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况,对联系点好的做法要及时总结形成经验,努力把联系点建成示范点,以点带面,全面推进。
(五)扶贫帮困,体现先进。机关各党支部(部门)要充分利用党员活动日和节假日,对联系点内的困难党员、员工进行慰问和帮扶(中层以上人员“一对一”进行帮扶,其他管理人员每10人(四舍五入)帮扶1户,但每部门至少帮扶1户),促使党建工作不断改进,使党员的先进性和党组织的作用得到充分发挥。
(六)强化宣传,做好服务。机关各党支部(部门)要发挥自身优势,针对各自的联系点认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及集团重大决策的宣传教育,为推进集团各项工作快速发展、创建文明和谐神宁做好服务。
二、党建联系工作的基本要求
(一)机关各党支部(部门)确定相应的基层单位作为自己的党建工作联系点(见附表1)。
(二)机关各党支部(部门)要遵循“不干预、多支持、重服务、常指导”的原则,认真做好联系点工作。
(三)机关各党支部(部门)要经常深入了解联系点内广大党员、干部、群众的思想和工作状况,及时发现和解决存在的问题。在深入调查研究的基础上,每个党支部每年撰写1篇以上机关党建工作调研报告或指导联系点工作总结和一篇以上党建和精细化管理工作经验材料。
(四)机关各党支部(部门)要把联系点工作同党建主题活动结合起来,扩大覆盖面,尤其是要在“党员活动日”期间以主题活动的形式对联系点所联系的困难党员、员工实施帮扶,为其做好事办实事,帮扶结果纳入年底考核。
(五)机关各党支部(部门)对联系点的工作不但要做到制度化,更要做到经常化,建立起长效机制,做到持之以恒。
(六)机关各党支部(部门)到联系点开展工作,要认真遵守党风廉政建设有关规定。轻车简从,不增加基层负担,做到务实、清廉,为联系点党员干部树立榜样。
三、党建联系工作的工作方法
(一)机关各党支部(部门)到联系点调研指导工作时,要深入基层单位、部门(支部)和干部群众中了解掌握情况,可以采取听汇报、查资料、召开座谈会、走访群众、举办专题讲座、实地观摩等形式开展工作。
(二)建立机关各党支部(部门)到联系点开展工作登记制度。登记表由机关各党支部(部门)负责每季度填写一次或每到联系点一次填写一次,填写完交由联系点单位领导签字后,上报机关党委。
(三)机关党委至少每半年召开一次联系点工作汇报会,听取各党支部的工作汇报,安排部署下一阶段的工作。
四、党建联系工作的考核办法
(一)建立联系点工作情况通报制度。联系点工作情况通报由机关党委负责,每半年通报一次,联系点工作情况由机关党委提供。
(二)机关党委每季度在机关目标管理和效能建设综合考核中进行检查考核,并将工作成效作为年终考核评优的依据之一。
(三)每年元旦春节期间开展送温暖活动,以扶贫帮困、走访慰问困难户、生活困难党员和建国前老党员为契机,充分体