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2014年度目标考核方案.doc


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beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
藁城市2014年度教育目标考核方案
学区考核方案
序号
考核内容
分值
职责
科室
1
按《藁城市责任督学挂牌督导实施方案》要求,落实各项规定,理顺工作关系,开展经常性督导;完成中小学校督导评估(含特色化学校、现代化学校、素质教育示范校)年度规划任务;采取措施改变学区内薄弱学校落后面貌,促进区域内义务教育均衡发展。
20
督导室
2
小学入学率、巩固率保持100%;初中入学率、巩固率分别保持在100%、98%以上。
4



3
残儿入学率达到98%以上,积极配合特教招生,做好入学和随班就读工作。
1
4
进一步加强中小学管理,规范办学行为。按要求建立学生电子档案和纸质档案,及时办理注册及学籍变更手续;按国家规定开齐课程,开足课时;切实减轻学生负担;杜绝乱定学****资料;规范招生行为;积极开展“中小学教育质量综合评价改革”和学生综合素质评价;落实学校体育卫生及艺术教育要求,各项活动开展扎实有效。
10
5
深入开展“联合体”办学模式改革,促进区域学校均衡发展;校园文化建设规划和设计鲜明,突出特色,创建1-2所特色学校;加强学校管理,巩固提高已有星级学校,在此基础上新创建1-2所六星级学校。
6
加强寄宿制学校管理工作,保证学生学****好、生活好。
6
认真贯彻执行《3-6岁儿童学****与发展指南》,克服小学化倾向,学区“一类园”占幼儿园总数的80%以上。进一步提高学前三年教育的普及程度,辖区内3-5周幼儿入园率达到97%以上,在本辖区一类园入园率达95%以上。规范民办园管理,取缔无证园,无接送学生用车;使用教材规范、各项管理规范。
9
7
加强学校教育经费预算管理,科学安排使用经费,资产管理规范;严格控制预算支出,不超预算;学校无大额外欠,食堂财务管理规范。
15
计财科
8
抓好项目学校建设,完成既定项目建设任务(各学区具体项目见附表);做好冬季取暖工作;规范学校收费;按要求做好年度教育事业统计工作。
15
发规科
9
小学校长专科率、初中校长本科率分别达95%、99%,%以上;新任校长持证上岗率达到98%。教师队伍:小学教师专科率、%、70%。
8
人政科
10
深入开展社会主义核心价值观教育,培养学生正确的理想信念,加强学生基本道德规范教育和培养良好学****生活****惯,开展法制教育宣传;加强学生生命教育,凸现素质教育人文关怀。
6
11
重视教师的在职培训。继续教育培训上站率、单科结业率分别不低于95%、90%;积极组织教师参加国培计划,参训率达100%;
6
开展区域内教师交流,交流比例不低于10%;建立健全教师综合考核办法。
12
扎实推进素质教育,进一步提高教学质量;巩固省教学评估成果,全面提高教育科研水平。
40
教科所
13
加大教育技术装备投入,95%以上的中小学仪器、器材、图书配备达到省定“基本”标准;仪器器材利用率在95%以上。
5



14
加强图书馆建设,70%的中小学图书馆达到省二级馆标准;实验室建设标准化率达80%以上;建成标准化微机室、交互式多媒体室5个,90%的微机室达到省定标准;加强幼儿园装备,60%的幼儿园装备水平达到省定一类园标准。

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