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辅警纪律教育心得体会


辅警是主要用于社会联防巡逻,赋予基本的执法权。下面是百分网小编为大家整理的辅警纪律教育心得体会的相关资料,欢迎大家阅读。
辅警纪律教育心得体会1
队伍建设是公安工作的根本和保证,而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中,通过深入的学****和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解,对于自身存在的问题也有了进一步的认识。
首先,是对纪律作风整顿的认识存在偏差,态度不够端正。活动初期,片面的自我满足,认为自己加入公安队伍之后工作还是过得去的,虽然有缺点,但都不是大问题,对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面,直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高,才意识到队伍纪律作风整顿的重要性,和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。
其次,参加工作的时间不长,加上基层工作的复杂性,工作强度大,工作时间长,业务知识又不熟悉,因此对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因,加强政治理论知识和业务知识的学****多向身边的同事请教学****努力提高自身修养和素质。
再次,是立党为公,执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务,但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之,这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象,因此要多解释,做好咨询工作.
辅警纪律教育心得体会2
4月11日,委党组中心组学****了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设,严肃工作纪律的规定》,即:七条禁止性规定,党组书记、主任董玉玲结合我委实际,就贯彻执行七条禁止性规定作了重要讲话。委党组制定了《关于全面执行七条禁止性规定的意见》,通过学****教育,感触很深,下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。加强和改进机关作风建设,核心的问题就是要有铁的纪律,七条禁止性规定就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。这就要求我们机关干部有令就行、有禁就止,坚持立党为公,执政为民。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,尽量少犯错误或不犯错误。七条禁止性规定把打麻将第一次写进文件并作为禁令,这说明市委、市政府对禁赌的决心,要做到这一点,对每一个人来说,无疑是一个严峻的考验,作为一名共-产-党员,又是委党组成员,一定要带好头,按照规定条款,坚决执行。关于出台奖励政策的权限规定,2015年年终目标考核后,个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策,自己在没有请示领导的情况下,擅自出台奖励政策。学****七条禁止性规定后,才意识到问题的严重性,自己一则无权、二则违纪,必须警钟长鸣,坚决改正。
领导是群众的榜样。认真执行七条禁止性规定,树立良好的风气是当前的首要任务。如何在机关内部形成有令就行、有禁就止的浓厚氛围,领导是关键。这就要求领导干部要严于律己,率先垂范,用榜样的力量去感化和带动每一个职工。好的风气,既是抓出来的,也是带出来的。只有树立了良好的风气,才能带动和促进机关作风的好转,才能保证七条禁止性规定的正确执行。
制度是有效的保证。全面执行七条禁止性规定,必须要有规章制度来保证,有效的规章制度是加强机关管理的唯一途径。机关以前制定的各项规章制度还须不断完善。委主任办公会对机关及事业单位财务制度进行了修改,从帐户管理、政府采购、支出审批、权限规定、公开监督五个方面作出了硬行规定,同时还完善了学****制度、会议制度、车辆管理制度。通过检查督促,要确保已有的制度真正落到实处。
监督是落实的关键。失去监督,必然导致腐-败,失去监督,规章制度如同虚设。要在机关内部建立多种形式的监督机制,一是领导干部定期进行述职述廉报告,把执行七条禁止性规定作为一项重要内容,对问题剖析要有深度,对改进措施要有力度。委党组每年要召开1~2次民-主生活会。二是在职工开展读书谈心活动,倾听群众呼声,集思广益,及时纠正决策在实施过程中的偏差。三是建立职工举报制度,对重大事项、重大决策、重大开支实行公开监督,欢迎职工查询、举报、反映,要求在限期内予以解决和答复。四是由纪检组出面,征求直属事业单位和各县市区人口与计生局对委机关工作人员遵守七条禁止性规定情况的反映,针对存在的问题,采取启发教育和示范教育的方式,不断改进和完善。
辅警纪律教育心得体会3
深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议, 从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。
一、筑牢思想防线,加强理论学****杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以努力工作,树立形象为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学****通过所