下载此beplayapp体育下载

管理学配套教材第四章.ppt


beplayapp体育下载分类:高等教育 | 页数:约27页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 27
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 27 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【管理学配套教材第四章 】是由【sanyuedoc2018】上传分享,beplayapp体育下载一共【27】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学配套教材第四章 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。管理学配套教材第四章目录组织行为学概述组织结构与设计组织文化与领导力人力资源管理组织变革与发展管理沟通与决策01组织行为学概述组织行为学是一门研究组织中人的行为和心理过程的学科,它探讨如何运用科学的方法来理解和预测人的行为,以及如何通过干预来改变人的行为,以提高组织的绩效和效率。组织行为学主要关注个体、群体和组织层面的行为,以及这些行为如何影响组织的绩效和效率。它旨在帮助管理者更好地理解和管理员工的行为,以提高组织的绩效和效率。组织行为学的定义通过学****组织行为学,管理者可以更好地理解员工的心理和行为,从而更好地管理员工,提高组织的绩效和效率。组织行为学还可以帮助管理者更好地应对组织变革和不确定性,提高组织的适应性和创新能力。组织行为学是现代管理学的重要组成部分,它为管理者提供了理解和预测员工行为的理论框架和方法。组织行为学的重要性输入标题02010403组织行为学的发展历程组织行为学作为一门独立的学科,起源于20世纪初的工业心理学。进入21世纪,随着互联网和人工智能等新技术的快速发展,组织行为学开始更加关注数字化时代下的领导力、团队协作、创新等方面的问题。在20世纪70年代和80年代,随着全球化、技术进步和市场竞争的加剧,组织行为学开始更加关注组织变革、战略管理、文化等方面的问题。在20世纪50年代和60年代,随着人本主义思潮的兴起,组织行为学开始关注人的需求、动机和价值观等方面的问题。02组织结构与设计组织结构形式简单,权力集中,命令统一,决策迅速,信息沟通简捷。直线型组织结构分工较细,能够充分发挥职能机构的专业管理作用,减轻上层管理者负担。职能型组织结构结合了直线型和职能型的特点,既保证了命令的统一,又发挥了职能部门的参谋作用。直线职能型组织结构适用于规模庞大、产品种类繁多、技术发展较快的大型企业。事业部制组织结构组织结构的类型组织设计的影响因素组织结构需与企业战略相匹配,以支持企业战略的实施。规模较大的企业需要更加完善的组织结构来协调和管理。生产技术和工艺的复杂性对组织结构的设置有一定影响。外部环境的不确定性要求组织具有较高的灵活性和适应性。企业战略企业规模技术水平环境不确定性企业战略调整、外部环境变化、技术进步、规模扩大等。组织结构变革的动因诊断现有组织结构、设计新组织结构、实施变革计划、评估变革效果。变革过程变革可能会触动某些利益相关者的利益,需要采取措施来克服阻力。变革阻力及其克服领导力、沟通与参与、培训与支持、变革计划与实施等。变革成功要素组织结构的变革

管理学配套教材第四章 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数27
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人sanyuedoc2018
  • 文件大小6.09 MB
  • 时间2024-03-28