下载此beplayapp体育下载

(2023)劳动法知识竞赛题库及答案(通用版).pdf


beplayapp体育下载分类:bepaly下载ios | 页数:约5页 举报非法beplayapp体育下载有奖
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 5 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【(2023)劳动法知识竞赛题库及答案(通用版) 】是由【小屁孩】上传分享,beplayapp体育下载一共【5】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【(2023)劳动法知识竞赛题库及答案(通用版) 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。:..(2023)劳动法知识竞赛题库及答案(通用版)—、单选题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项),正确的是():,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是(),,,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司:..,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动正确答案:,在公休日不会产生加班费用的是():《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是(),,,,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬正确答案:D:..。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,,,,劳动合同无效正确答案:,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是(),,,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同:..,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同正确答案:,正确的是():,错误的是(),:,属于工会基本职责的是():..:,不符合法律规定的是():,下列表述错误的是(),,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓导其到调解组织进行调解

(2023)劳动法知识竞赛题库及答案(通用版) 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数5
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小117 KB
  • 时间2024-03-27