2023年服装销售月的工作总结.docx

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。再就是要加强自身的业务学****学****销售技巧,学****服装审美、配搭,学****了解顾客的购物心理,学****整体协调员工之间的关系,学****处理好各个部门,各个班之间的关系,学****周到而细致的服务。还要横向了解同业信息,第一时间掌握市场动向等。10/25对于这些,我和我的小伙伴们都还做的很不够。我们都有一颗想要销售好的心情,但往往又缺少了必要的技能技巧,甚至是心有余而力不足。因此,加强学****和不断的总结是非常必须的,必须改变不合适的销售态度,销售方式。另一方面,我觉得频繁地更换员工也会对销售造成影响,因此,如何留住一个好的员工,也是我们应该努力思考的问题。对愿意留下上班的新员工,我们要耐心地指导,让他们感觉到努力就会有可观的收获。我们所有老员工都要以主人翁的责任感待好新员工。只要我们有一支稳定的,熟悉业务的、和愿意服务的销售队伍,我想我们的业绩一定会上得去的。留住优秀员工,需要我们大家的努力。下半年,我们有信心:一是要努力打造得力的销售队伍,我们要努力吸收优秀队员,用业绩和融洽和谐的关系留住人才。二是进一步团结广大员工,向销售好的优秀员工学****经验,努力改变自己。三是从自身找问题,努力反思,改变不能产生效益的销售方式,销售态度。