幼儿园实习心得(实用).docx

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从而来调动孩子学****的主动性,吸引他们学****的注意力。,不断发现问题,及时解决问题。从我班男孩子比女孩子多,男孩子天性顽皮,所以我班的安全教育也是重中之重。我们随时引导幼儿注意观察身边危险的地方,并讲解正确的户外活动方式,让幼儿先寻找那些地方可能发生危险,应当怎样玩认真排查班级里的不安全隐患,做到早发现早解决,利用游戏让幼儿查找班里不安全的地方,教育幼儿不触摸危险的角落。如:桌缝、桌角、门、琴等。经过儿歌教育幼儿上下楼梯要扶好,玩游戏中不要推人,勤剪指甲不抓人。在生活卫生****惯方面,培养幼儿养成独立进餐、入厕、入睡,养成喝水的****惯。我们注重培养孩子良好的****惯和常规,在组织孩子们的一日生活中,我们常会碰到这样或那样的难题。怎样才能进行有效地调整和控制,需要教师不断地探索和实践,有时还需要一点点的技巧。,对每一个孩子都关注,观察他们情绪上的变化,每一天摸一摸、抱一抱孩子,用语言告诉教师对他们的爱,使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快地成长。,护理好每一位幼儿,让孩子舒心,让家长满意、放心。。我们两位教师每一天必须按照规定的章程清洁、消毒,杜绝细菌、病毒的'流传,加强消毒工作,将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。一个班的工作能否得以顺利的开展,除了靠教师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。所以,我们十分重视家长工作。我们开设家园联系栏,为家长供给各周教育教学资料、各类教育信息、保教知识等。当然,在课程实施时需要家长帮忙的地方还真多,有了这些在家长配合下的前期工作,我们预设的活动,目的性就更强了,针对性也更加明显,且准备充分了,活动开展起来也会异常的顺利。所以我们虚心理解家长给我们提出的意见和提议,主动地与家长沟通,共同探讨科学育儿的方法,交流经验,根据幼儿的个性特点因材施教,采取适当有效的方法引导教育他们,使其在原有水平上得到提高,我们的工作也得到了家长的肯定与表扬。我们充分利用了早接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自我孩子在园的情景。经过大家一学年来辛勤工作,无私奉献,本班幼儿在学****和生活上都有必须的提高,他们健康、聪明、活泼,好表现自我,吸收知识快。动作发展均良好,运动本事强,基本动作协调;喜欢绘画和动手操作活动;口语方面发展较好,思维活跃,口齿清晰,好表达。有良好的学****生活、行为****惯,有必须的纪律性,能遵守幼儿园班级的各项常规,热爱班团体,有必须的团体荣誉感。可是,有成绩也有不足,比如:孩子们的常规尚不尽人意,上课插嘴的现象还较多,在午餐方面,还有许多孩子比较挑食,幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友擦嘴、漱口经常忘记,时时的要教师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作不断的探索、不断的加强。所以,今后的努力方向是:,全面、有效地提高孩子各方面的本事。,熟悉并灵活运用幼儿的年龄特点,提高组织活动的质量。、奉献精神,全面提高班级工作质量。,努力探索出具有个人特色的教学方法。总之,紧张而繁忙的工作又将告一段落,让我们在今后的工作中应对以上的种种不足,更深入学****纲要》的精神,以人为本,认真做好各项工作,以便我们的各方面在来年各更上一层楼!幼儿园实****心得(实用)篇7熟悉了保育的工作之后我也开始每天尽量地多跟小朋友们交流,一段时间下来,发现这班小家伙也是不可小觑的。至少老师们口中的“他们喜欢欺负新老师”的说法开始慢慢应验。虽然我努力地融入他们的生活,偶尔可以和他们打成一片,却在教育个别小朋友时无法应对,就算我怎么说他们都不听我的教导,有时还要扮鬼脸。可能是因为我没有真正地以一个老师的身份和他们说话,命令他们;或者还摸不清他们的爱好,内在的个性,所以还没能让他们完全接纳我吧。刚开始,在班上我看到小朋友椅子放的不整齐,我就会帮他们放整齐。他们告诉我饭菜吃不完,我就会告诉他们不要吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会***服的时候,我会主动帮他们脱等等,我以为我是在帮助他们,可事实并非如此,后来有经验的老师告诉我不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,,不能养成良好的行为****惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。而园长在这周为我们做的个性化教育的.“十五种表情”的培训也让我收获不少。那天过后,我更加细致地关注班上的孩子。因为从小接受的教育,小孩子还很喜欢做的事情便是打小报告,每天,他们时不时就会告诉我谁谁谁打人,谁谁谁说***。在组织活动时,我也发现个别孩子出现了“爱打人”的倾向。不过不是故意的打人,而是在劝说别人失败时就动手了,经过那天的培训,我知道了不能随便批评,而是跟他们讲道理分析,告诉他们“打人是不能解决问题的”。事后我也发现这样的做法很好,小朋友乐于听取,下一秒又能玩成一片了。