四种形态监督台账.pdf

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“四种形态”监督执纪工作台账
序四种形态执纪方式备注
实施主体
全程记录
公司领
本人整改
导谈话
跟踪督查
谈话约
约谈种类
谈类纪检监
全程记录
察部门
本人整改
约谈
【常态】处理方式
1“咬耳扯袖红脸期限
民主生
出汗”形态对象
活会(批
要求
评与自
监督管我批评)处理方式
理类
提醒适用情形
函询适用情形
诫勉适用情形
谈话材料保存
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党纪轻警告
处分或严重警告
免于处
免予处分
分
调查中阶段
停职
性组织处理
【大多数】
免职
党纪轻处分和既可以是阶
调整
组织处理形态段性、也可
调整
(党纪处分和以是终局性
2引咎辞职
组织处理可以的组织处理
责令辞职
单独使用,也组织
警示教育类
可以合并使处理
其他终局性身份、资格
用)
组织处理变化类
职务变动类
应当先免职
应当使用组
再处理
织处理的特
应引咎辞职
殊情况
或责令辞职
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撤销党内职务
党纪重
留党察看
处分
开除党籍
【少数】
3处分、重大职
务调整形态降级
政纪重
处分
缴职
准确把握是否违法
【极少数】体现“纪在法前”,做到快查快结
4涉嫌违法立案
审查状态
先行处分
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