下载此beplayapp体育下载

关于主管岗位竞聘的演讲稿范文.docx


beplayapp体育下载分类:办公beplayapp体育下载 | 页数:约12页 举报非法beplayapp体育下载有奖
1 / 12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该beplayapp体育下载所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的beplayapp体育下载,不会出现我们的网址水印。
1 / 12 下载此beplayapp体育下载
beplayapp体育下载列表 beplayapp体育下载介绍
该【关于主管岗位竞聘的演讲稿范文 】是由【夜紫儿】上传分享,beplayapp体育下载一共【12】页,该beplayapp体育下载可以免费在线阅读,需要了解更多关于【关于主管岗位竞聘的演讲稿范文 】的内容,可以使用beplayapp体育下载的站内搜索功能,选择自己适合的beplayapp体育下载,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此beplayapp体育下载到您的设备,方便您编辑和打印。关于主管岗位竞聘的演讲稿范文
敬重的各位领导、同事:
大家好!
感谢行领导为我们搭建这样一个熬炼的平台。以下是我对营业主管工作的熟悉,以及在过去的两年里我在从事柜员工作中得到的一些收获和体会。我总结了四个方面:
一、扎实的业务功底
营业主管的岗位要求工作人员具有过硬的业务素养。入行以来,我始终在储蓄所工作,虽然接触的都是对私业务,却常常遇到各种“疑难杂症”。经过储蓄所领导的指正和帮忙,并通过自己的学****和钻研,我积存了肯定的处理简单业务的力量。营业主管只有在全面精通各项业务的状况下,才能准时满意客户的需求。总之,我认为思索力是万力之源,在今后的工作中,我将连续做擅长发觉问题的有心人,开拓视野,突破自己。我深深了解自己的业务水平和营业主管的要求还有肯定距离,不过我信任有压力才有动力!
二、全面的风险治理
银行业务的进展与风险并存,营业主管是网点防范和掌握前台操作风险的第一责任人,因此从事这个岗位的人员要具备严谨的工作作风和纯净的职业道德,不仅要熟识银行全部的规章制度,更要依法合规办理各项业务。“天堂与地狱就在一念之间”,全面的风险治理既要掌握外部风险,又要重视自己内心的风险。固然,风险的防范和掌握需要行里每一位员工的共同努力,这就要求营业主管准时把握员工心理,提高员工的品质,掌握和躲避风险的发生。
三、发挥桥梁作用
这里的桥梁作用主要指两个方面:
一是做沟通上下级关系的桥梁。利用晨会或者其他途径为柜员讲解新业务,传达上级文件精神,使上级政策得到充分有效的执行;向上级反应柜员工作中存在的困难,拉近领导干部和基层员工之间的距离。
二是重视员工彼此之间的沟通,增加员工之间的感情。使学问由个人的阅历集中到组织的层面,敬业乐群,大家共同进步,提高团队的效率。
四、以效劳赢得进展
客户的数量和价值打算着企业的生存与进展,坚持以客户为中心是企业在市场上立足的原则。前台是银行的门面,前台工作人员要时刻保持像赴约一样的最正确形象,真诚微笑,给客户留下舒心美妙的印象。我认为效劳也是一种营销,效劳的好坏在于营销策略的选择。我们要主动走到客户心理去,了解客户的需求,识别客户的身份,以便供应恰到好处的效劳:对待老客户要讲诚信,新客户要热忱,急客户要速度,大客户要品尝,小客户要利益。
工作不单是为了赚钱,更是为了表达生命的价值。我享受工作的乐趣,和积极工作带来的成就感。年龄不是标准,资格更不能成为障碍,假如给我一个时机我肯定做的比说的好。
感谢大家!
主管岗位竞聘的演讲稿2
敬重的各位领导、各位同志:
大家好。感谢大家给我这次参加竞聘的时机,很荣幸站在这里向大家汇报思想,今日我竞聘的职位是综合科主管。
我叫xxx,19xx年诞生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历、2023年毕业于xx大学xx系、同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今、先后历任银行兼业代理参谋,外勤及综合科出纳等职、。
从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关心和同志们的帮忙下学到不少东西,力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养、
我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其进展潜力同样不行估量、我们的业绩节节高,我们的进展一天比一天好、与公司一同进展壮大是每个员工的愿望,固然,我也不例外。
也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己时机和展现自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的进展出一分自己的力。
首先,我有完善的保险专业学问,具有较高的综合素养和处理问题的力量。
在学校我学****的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的熟悉、为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢、我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应参加WTO的形式,公司进展了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容、变则通,通则顺,有改革就有活力。
在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光、对保险根本原理把握比拟到位,经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作帮忙很大、同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策,领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。
这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的根底;此外,会计学,金融学,经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次,熟识财务治理,现代化办公技能娴熟,能有效的使工作顺当进展。
由于现在从事的是财务工作,我对财务工作比拟熟识,已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进展准时精确的把握,确定公司进展的方向。
另外,对OFFICE等办公软件能娴熟操作,企业办公自动化方面应当不成问题,在对新技术使用方面,在今年的学平险的收费治理中,还首次了使用财务软件进展治理,大大削减了相关人员的工作量,提高了工作效率。
最终,具有较强的综合协调力量。
综合科主管是公司的中层治理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,学问经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调力量显得尤为重要。
对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作,能作到两者之间信息准时沟通,问题顺当解决。
此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监视局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺当有效的进展。我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作状况比拟了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨、
竞聘后的几点想法:
1、增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花。
如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些治理软件对内部单证,文件等进展更标准有效的治理等、
2、认清综合科工作在公司整个治理工作中所处的位置。
完善并修定办公室的工作目标,提高工作水平,提高运行效率,提高效劳质量;强化效劳意识,改善效劳条件,提高效劳层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等
3、做好协调工作:
首先是内部协调,对内部而言,在日常工作中,协调好上下级关系,遵循把便利留给业务处室的原则,使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,与税务,银行,质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系,使本部一些工作能够顺当有效的进展。
4、加强财务治理。
准时了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监视和治理的职能、扮演好管家婆角色以上是我对xxxx工作的一些建议,盼望在与大家的沟通沟通中共同为我分局的进展献计献策,尽心尽力。这次竞聘我抱这“一颗红心,两手预备“心态。
假如竞聘胜利,我会珍惜大家给我的这次时机,不断学****进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败,说明自己的学问有所欠缺,力量有待提高,我将一如既往地做好本职工作,并将连续帮助好本部门领导做好各项工作,使x的明天更加辉煌!
主管岗位竞聘的`演讲稿3
敬重的各位领导、工程部的同事们:
大家好!
我叫xx,今年xx岁,20xx年毕业于xx省工业学院电气系应用电子专业,大专学历。20xx年4月应聘于xx半导体有限责任公司,担当生产部技术员一职,主要负责半导体测试,封装设备的生产维护,以及对生产线上操作工的治理。
由于自己不太适应生产线上三班倒的工作作息时间,我于xx年10月离开了xx并参加了xx长通移动通讯建立有限责任公司。在长通公司的这几年,在部门领导,同事热心,无私的帮忙下我由一个对通讯一窍不通的门外汉渐渐成长为合格的工程工程经理。作为老的工程三部的一份子,我的主要任务是完成公司安排的基站安装调测任务,维护长通公司工程质量过硬,员工爱岗敬业的品牌形象。搞好与客户的关系,主动学****新技术,新学问满意公司不断增长的业务要求。在工作中我先后独立负责了,广安地区8期和8。1期G网工程,凉山地区20xx年G网补点工程,攀枝花地区20xx年bss扩容工作,绵阳地区九环线工程以及20xx年春节保障扩容工程等。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司和部门的各项规章制度,发扬仆人翁精神,严守职业道德,团结同事,不弄虚作假,确保工程质量的验收合格。
我所竞聘的职位是:工程部工程主管。
假设我能在此次竞争中脱颖而出,走上工程部工程主管这个岗位,我肯定不负众望,在领导和同事们的支持下,努力学****开拓进取,大胆创新,紧紧围绕本部门的中心工作,协作部门主任搞好工程建立及以外相关治理工作;协作部门主任进展员工的培训、培育;协作部门主任搞好工程建立的质量安全工作;负责本部门工程建立中的技术支持工作;负责本部门局部工程与甲方、监理、厂家的协调及联系;独立组织、治理并完成部门分派的局部工程任务,包括方案地组织、工程实施、竣工beplayapp体育下载、结算报审等;完成部门主任交办的其它工作。不断提高工程部的行业竟争力量,为公司的进展做出积极奉献。
为此我准备从以下几个方面来开展工作:
一、协作部门主任搞好工程建立及以外相关治理工作,协作部门主任搞好工程建立的质量安全工作,帮忙主任分担其它工作任务,减轻主任工作负担。
工程部的主要工作就是工程建立,因此工程的安全和质量掌握就特别重要。协作部门主任,组织部门开展工程质量,安全学问学****树立安全质量意识,坚持质量第一,安全为先的方针。
常言道:安全高于生命,责任重于泰山。由于我部门工作性质打算了工作环境,条件相对恶劣,简单对工程人员造***身损害,对安装设备造成损坏,因此要做好人员的安全生产培训,让每个人在工作前做好事故预想,并熟识事故处理方法,做到无事故安全施工。
二、加强新学问,新技术学****提高业务技术水平
随着工程建立的不断进展,公司新业务的不断开拓,现有学问不够用的状况也会不断消失,作为工程部的一名老员工,我将连续保持我们部门员工好学上进的优良传统,努力学****新技术,新学问,在部门内部形成勤学好问的良好学****气氛,人人都能独挡一面。我个人情愿争做技术上的能手,勇挑大梁。
三、摆正位置,做好配角、当好参谋
首先对本部门的工作,要尽职尽责,向主任供应合理建议和主见,帮忙主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。妥当处理部门内部工作,总而言之,要做到尽职不越权,帮助不添乱。
四、团结同事,虚心学****和谐进展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力气。只有团结,工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取同事意见,严于律己,恳切待人,敬重同事,关怀同事,设身处地为同事着想,努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好主任和部门同事,部门同事和部门同事之间的协调工作,多和大家沟通思想和和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。
个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学****不断提高自身素养。假如竞聘胜利,我将在干好本职工作的同时,积极协作主任的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心承受大家的批判和建议,努力提高自身治理水平。我想,只要有剧烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同事学****好的治理阅历,我肯定能早日克制自身缺乏,成为一名合格的工程主管。
假如我能竞选上这个职位,我将珍惜这个时机,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,专心,用情干好本职工作。盼望大家能助我一“票”之力。
最终,我想说的是,这次我是以寻常心来参与这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我!假如失败,我将一如既往地踏实工作,为长通这个集体奉献微薄力气,同时不断完善自己,充实自己;假如竞聘胜利,我将努力给同事制造一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我的同事,以自身的行动带动别人,让部门的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。
最终,我真诚地祝福我们xx长通的明天会进展得更好,大家的收入都能稳步提高。真心地盼望每个人都心想事成,我们的长通蒸蒸日上。
在新年到来之际,我再次祝福大家在新的一年里工作顺当,合家幸福。感谢大家。
主管岗位竞聘的演讲稿4
敬重的领导、同事们:

关于主管岗位竞聘的演讲稿范文 来自beplayapp体育下载www.apt-nc.com转载请标明出处.

相关beplayapp体育下载 更多>>
非法内容举报中心
beplayapp体育下载信息
  • 页数12
  • 收藏数0收藏
  • 顶次数0
  • 上传人夜紫儿
  • 文件大小20 KB
  • 时间2022-12-23