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2022年度组织生活会支委成员对照检查材料.doc


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2022年度组织生活会支委成员对照检查材料
第8页
按照支部关于开好2022年度组织生活会的安排部署,本人坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中学****研讨、个人自学、党课学****与党员交流学****心得等形式,认真学****了七一重要讲话,重点学写了党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等内容,,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话,,将收集到的意见建议,对照四个方面,认真检视自身存在的问题,深刻剖析原因,:
一、存在的问题
(一),,有时在学****上还不够用力,学得不深,,对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学****传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、,,推动工作,在实际工作中,没有把学****成果转化自觉行动,,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、、有计划、有行动,但都是按照规定动作按部就班地进行,创新学、拓展学、,学****的自觉性和积极性不够,、有检查就应付学的思想存在,学****缺乏钻研精神,、读章节、读文件,举办演讲、参观、交流等活动,形式不够新颖生动.
(二)、宗旨教育抓得不够主动、,在政治理论学****上下的功夫不深,要求不严,在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性,绷紧政治上的弦,政治判断力、政治领悟力、,不折不扣地执行上级党组织的决策部署,自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政能力,,在开展自我批评时自我剖析不深刻,,有时参加支部主题活动不积极主动,活动的效果不理想,、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力,有变通、走调的现象,六项纪律、,在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,头雁作用没有充分发挥,拼、抢、严、,工作亮点不多、工作业绩不大,工作效率不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想.
(三)、看文件、谋计划、作决策,指挥多,、借用老经验、老传统干工作,照抄照转上级要求,以文件落实文件,以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不经常,,下基层深入群众了解情况、征求意见、、深入企业和市场主体进行调研,但是对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,转办得多,反映得多,,,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感.
(四),存在船到码头车到站的思想,认为自己年纪大,政治前途渺茫,上升空间有限,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,,有多一事不如少一事的思想,,检查督办少,班子成员之间相互配合不够,对分外的工作不积极配合,,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、,没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、,自己与自己比,没有跳出本职工作看大局,对服务企业高质量发展、优化营商环境、放管服改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显.
二、产生问题的原因剖析
(一)、不精,学****热情和动力不足,把强化理论武装当成了空口号,导致政治领悟力、判断力、执行力下降,政治站位不高,,遵章守纪、廉洁自律,自省、自警、自励不够****惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,导致在观念和思维跟不上时代的步伐.
(二)、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、,人民就是江山、人民至上的理念还没有深耕在灵魂深处,,为民服务的观念不强,缺乏换位思考,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的急难愁盼问题做得不扎实,部分工作脱离群众,没有走进群众心里.
(三)、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,,只是简单的转批,没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办,归根结底还是工作作风不实,官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除,对其危害性认识不足,、冗杂繁多,点多面广,从而产生力不从心的感觉,实质上就是个人能力不足,工作标准不高,要求不严,综合素质能力有待提高.
三、今后努力方向
(一)坚定理想信念,,把政治理论的学****作为第一要务,,落实三会一课制度,坚持集中学与自主学相结合,保证学****时间,领会精神实质,确保学懂弄通,知行合一,使政治理论学****入脑入心,走心、走深、、自觉性、系统性和创造性,坚决杜绝应付学、,加强各领域业务知识的学****不断提升自身综合素质,提高驾驭工作的能力.
(二)弘扬创新精神,,担当精神不可丢,要树立党员干部敢拼敢闯、,注重对工作思路、工作方法研究,苦干加巧干,,勇于担责担重,,强化调查研究,专门安排时间深入一线,了解情况,掌握第一手资料,切实听取办事群众和企业的意见和建议,了解基层干部职工的思想动态,切实解决基层问题.
(三)强化宗旨意识,,坚持群众路线,厚植为民情怀,将本职工作融入到为民服务当中,当好公仆,、为企服务的初心,鼓干劲,高标准、严要求,切实担负职责使命,,增加下基层的频率,开展调查研究,听取市场主体和群众的意见和建议,坚持问题导向,把握问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为企业解难题,真真切切为群众办实事,做好事,让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、

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