党群工作部部长述职述廉报告.docx

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党群工作部部长述职述廉报告
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党群工作部部长述职述廉报告
篇一:党群部部长述职
XX年度述职报告
(***党群部部长)
尊敬的XX书记、各位同事:
年终岁尾,不知不觉又站在迈进新一年的门坎上,回首过去的一
年,虽然一直忙忙碌碌,但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要
求和公司的安排,我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述
职,如有不妥之处敬请大家批评指正。
一、注重学****提高,不断加强自身修养
作为部门负责人,一年来我始终坚持学****工作化、工作学****化。
一是努力自学。学****党的方针政策和相关业务知识,把思想和行动统一到公司发展的要求上来。二是向领导学。通过学****身边领导的工作
方法、领导艺术以及一些为人处事的学问,增强了工作的科学性、预
见性、主动性和协调性。三是向实践学,在处理日常工
作事务的过程
中勤问、勤思、勤总结,摸索工作规律,不断创新提高。四是向同事
学。以“三人行必有吾师”的精神学****身边同事好的经验好的做法,一直注重并善于倾听周围同事的意见和建议,以一颗诚心对待批评,以一颗真心对待同事,并不断吸取经验教训,修正自己的工作方法和
工作方向,让工作少走了许多弯路。
二、切实履行职责,全力以赴干好本职工作。
(一)建章立制,人事管理工作上台阶。
要想公司各项工作有活力,人是第一要素,公司虽然目前只有
68人,但其中大专以上学历管理人员达到了55人,占总人数的80%。可以说是一个充满朝气而又蕴藏着无限活力和能量的队伍。为让每个
人的能量都最大承诺的释放出来,在工作中我一是注重建章立制,年
初就对《年度绩效考核管理暂行办法》、《劳动纪律管理制度》、《年休
假实施细则》、《员工招聘管理办法》《全员考核实施
细则》等人事制
度严格把关,确保工作有依据,考核有目标。二是以全员绩效考核工
作为抓手努力激发活力。每月对公司员工进行的绩效考核与评估要力
求客观、公正、合理地评价员工业绩,并将考核情况进行张榜公示,考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩,激发了员
工潜能和工作热情。三是努力做好招才纳贤工作。对引进的10名人
才本着“在一线锻炼,在一线成才”的思路,新进人才除1名财务人
员在财务岗位上,其余均工作在公司一线基层项目上,全员均通过试
用期并顺利转正。四是逐步规范人事档案工作。按照集团公司干部人
事档案归档要求,目前已完成了领导班子成员人事档案的整理归档,并移交集团党群工作部;完成了公司员工档案一人一卷工作,并实现
了人力资源的信息化管理,使公司人事档案管理工作已
走向更加标准
化、规范化的轨道。五是重视员工培训工作,通过对员工业务知识、技能的培训,员工的专业技能和综合素质得到了提升,工作潜能得到
开发,培训工作取得实质性效果,使公司人员素质很好的适应了从公
路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。
(二)多措并举,党建工作上水平
一是“创先争优”重在“扎实”。紧紧抓住“创先争优”这条主
线,通过“一讲二评三公示”活动,使创先争优活动与企业生产任
务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合,形成“人人争先进,个个创优秀”的良好局面。
二是“党务公开”重在“落实”。专门成立了以董事长、支部书记刘洪兴为组长,总经理、纪检委员邓波为副组长,其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公开工作领导小组,严格按照党的基层组织党务公开目录,通过周例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、职工意见箱等多种形式增强企业民主管理和监督,推行党务公开及司务公开工作。
三是思想建设持之以恒。紧紧依靠党支部的阵地开展党员学****教育工作。指导各支部根本自己的实际情况设计党员教育方式,如到生产现场开展教育;利用倒班休息开展教育、把党员教育与施工工作相结合等,以短小精干为主,以内容通俗易懂为主,以紧跟形式、正面教育、适用实际为主,以多样化的形式方便党员参与。达到了“润物细无声”的效果。
四是廉政建设常抓不懈。在努力抓好自身党风廉政建设的同时,坚持不懈抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定等综合责任制,以及述学述职述廉、个人重大事项报告、收入申报、诫勉谈话等制度。专门成立了刘洪兴董事长任组长的治理“小金库”领导小组,在公司各部门全面开展自查自纠工作,并开设廉政账户,随时亮好肮向灯,做到防微杜渐,警钟长鸣,一年来无违规违纪现象。
五是组织建设有条不紊。我部在党员发展中切实把握好发展党员
过程中培养,考察,审批,转正四个关键环节,本年度确定了六名入党积极分子并通过党校培训获得结业证书,吸收了两名预备党员,通过了四名预备党员按期转为正式党员的决议,在为党输送新鲜血液的同时保证了党员队伍的质量。
(三)载体丰富,党群活动有特色。
XX年带领党群部以建党90周年为契机,积极开展系列党建活动,一是重传统教育,通过赴上海中共一大会址学****重温入党誓词,参观歌乐山烈士纪念馆等活动,感怀先烈,激发使命感。二是重氛围营造,组织公司合唱队参加集团歌咏比赛,开展庆祝建党九十周年系列征文比赛、“创先争优”推荐表彰等活动,掀起“红色热潮”。三是重党性培养,组织参加“法制与责任”廉政教育,确保党员队伍的纯洁性、先进性。
(四)用心服务,工团组织有活力
一年来认真履行“组织、引导、服务、维护”职能,进一步优化完善制定工会工作制度和工会委员工作职责,大力创新工作方式,深化工作职责,细化工作落实,团结和带领广大职工在公司的业务拓展进程中发挥了积极的推动作用。工会赴基层项目部送清凉三次,开展职工劳动保护检查和食品安全卫生检查五次,节假日慰问困难职工19人次,发放慰问金及慰问品合计一万元。团支部工作紧紧围绕团建目标开展各项活动,不断提高共青团工作科学化水平,全面激发共青团活力,团结带领广大团员青年为促进公司又好又快发展贡献青春力量。
三、存在不足及努力方向
回首一年来的作,虽说取得了一些成绩,但这一成绩的取得是在集团公司党委的正确领导下,在其他科室的大力协
助下,在党群部同志的共同努力下取得的。在此,请允许我向所有关心支持过我部和我本人工作的领导、同志们表示崇高的敬意和衷心地感谢。对照公司加快发展的形势以及领导的期盼群众的需求,我们党群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之处。主要表现在:党建基础工作不够扎实;党员队伍整体素质还有待进一步提高;党群工作的有效性、针对性和前瞻性还需进一步加强等等。对于以上这些问题,我将在今后的工作中,切实采取有效措施,彻底加以解决。XX年将带领党群部重点抓好以下工作:一是着眼于凝心聚力,抓好形势任务教育;二是着眼于打牢基础,深化基层党支部建设;三是着眼于引领发展,加强党员队伍建设;四是着眼于人尽其用,加快人才队伍建设;五是着眼于廉洁从业,推动党风廉政建设;六是着眼于务实为民,大力营造和谐稳定局面。
篇二:XX年党建述职述廉工作
XX年度基层党建工作述职报告(一)
一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作
用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就XX年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学****以“创建学****型党组织”为载体,运用“庄氏学****法”,围绕以学带创,完善领导干部学****机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不
压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班
子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利
用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学****的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学****不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止***问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作
例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学****参观,以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断地强化党员的政治理论学****努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、***技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部
书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个格,全面开展“格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收
针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处