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成本控制外文翻译.doc


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企业本钱控制外文翻译
有英文原文和翻译
英文:36863字符
中文:10000多字
企业的特点与内部控制重大弱点
对萨班斯法案第404评估
StephenBryan
威克森林大学巴布科克管理学院
StevenLilien
纽约州立大学巴鲁学院
摘要
著名的萨班斯法案〔SOX〕要求公司评估其内部控制的财务报告并且报告存在的重大错误,这些重大错误石油公公会计监督委员会规定的。基于早期的证据,我们发现,那些有重大错误的企业,和他们相对应的产业同行相比,他们的决策者团队更小更糟。我们还发现,那些有重大错误的企业,平均上,具有较高的投资和风险系数,也就是这些公司拥有市场提供应他们的更高的折扣。从宏观经济学的角度看,那些报告有重大错误的公司的市场总价值只有S&%。最后,虽然我们将不良股票归纳在重大错误的报告中,通过一个很小的间隔,这些是无缺乏道的。
建立小企业,在对于所有企业来说建立企业都是非常高本钱的环境下,貌似是非常不公平的。萨班斯法案是否会带来企业效益,通过更好地运作,降低资金本钱,或其他方式还有待观察。此外,如果这些利益实现,是否应该,实际上是立法的,是一个有争议的问题的。虽然有些人坚持认为萨班斯法案会减少盈余管理,公司继续通过盈余管理盈余预估。此外,虽然美国证券交易委员会的注册G号,也立法公布萨班斯法案的一局部,使系统“通过试算收入的〞有管理的披露更为透明,它不能行使收益控制权的和解进程,企业使用这两种设置,满足分析师估计。
CharacteristicsofFirmswithMaterialWeaknessesinInternalControl:AnAssessmentofSection404ofSarbanesOxley
StephenBryan
BabcockGraduateSchoolofManagement
WakeForestUniversity
StevenLilien
BaruchCollege
CityUniversityofNewYork
AbstractThelegislationknownasSarbanesOxley(SOX)requiresfirmstoassesstheirinternalcontrolsoverfinancialreportingandtoreportmaterialweaknesses,,wefindthatfirmswithmaterialweaknessesare,onaverage,,onaverage,havehigherbetas,-economicview,%ofthemarketvalueoftheS&,althoughwedocumentnegativestockreturnsonthedateoftheannouncementofthematerialweakness,overanarrowinterval,thereturnsareinsignificant.
,reducedcostofcapital,,ifthesebenefitsmaterialize,whethertheyshould,ineffect,,,althoughtheSEC’sRegG,alsoenactedaspartofSOXlegislation,makesthe“manageddisclosuresystem〞throughproformaearningsmoretransparent,itfailstoexercisecontroloverthereconciliationprocessthatfirmsusebothtosetandtomeetanalystearningsestimate.
下面是赠送的团队管理名言学****br/>不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合〞是因为管理涉及根本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术〞是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何冲动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并鼓励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而鼓励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知〞而在于“行〞;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最根本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,那么乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承当责任,而不是“权力〞。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养标准出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿施于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,但凡创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是〔循着〕一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里外表上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦
6、举世不师,故道益离。--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良
9、时机对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。--西蒙
10、一日为师,终身为父。--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判。--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知
13、君子藏器于身,待时而动。--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐
17、假定美德既知识,那么无可疑心美德是由教育而来的。--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否那么一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈
21、谁假设是有一刹那的害怕,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一方法,厥为教育。--张伯苓
24、为学莫重于尊师。--谭嗣同
25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富。--克拉克
26、但凡教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地开展。--罗素
27、不愿向小孩学****的人,不配做小孩的先生。--陶行知
28、少年进步那么国进步。--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名
有关刻苦学****的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动。
3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏〞。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。学然后知缺乏。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。
13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。
16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦〞字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。

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