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2022年党支部组织生活会整改落实情况报告.docx


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2022年党支部组织生活会整改落实情况报告

2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 根据委员会关于X年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知,党总支严格按照公司要求,认真梳理了X年度专题民主生活会整改措施落实情况,现报告如下:
一、查摆出的问题
(一),时刻注重思想改造,不断校正价值追求,培育正确信仰信念,在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑,在大是大非、原则立场面前做到毫不含糊,、紧跟党中央号令,不断树牢四个意识、坚定四个自信,不断加强主观世界改造和思想政治建设,自觉做到站稳立场、保持定力、,对****系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想,真学真悟不够,存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,

尽管理论观点入心入脑了,但还是没有彻底消化,在工作实践中也是零敲碎打、不成体系.
(二),能够强化政治纪律,严守政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在集体领导上,不搞团团伙伙、拉帮结派,特别是在涉及员工利益问题上,坚决杜绝了独断专行、任人唯亲,做到了公开公正、阳光作业,但有时仍存在不能严格按照组织原则和程序办事,议事决策还不够科学规范.
(三),一言一行、一举一动都与党的形象威信紧密相连,总支成员能够自觉以身作则做表率,深入贯彻中央八项规定精神,始终坚持实事求是,坚决杜绝弄虚作假,,在贯彻群众路线上还有差距,对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行,有时还存在等靠推脱的现象.
(四)、在岗敬业,在实际分管工作中主动作为、敢于担当,,感觉自己积累了一些实践经验,有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套,照本宣科、凭经验想当然,以致于一些工作虽然没出什么问题,但落实的层次不高、效果一般.

(五),人少事多的矛盾相对突出,个别人对月度指标任务较为关注,对组织生活缺乏正确的认识和足够的重视,尽管能够参加党的组织生活,按规定交纳党费、报告个人有关事项,但主动参加组织生活的积极性还不够高,在某些方面还存在被动应付、流于形式的情况.
(六)、责任到人,在管理和监督上能够有效实施,一岗双责落实到位,党组织的建设形势健康良好;但个别人仍存在老好人思想,不太愿意顶真碰硬,畏难情绪时有发生.
二、问题根源分析
(一),认为理论学****是软指标,凭借自己已有的工作经验,现有的日积月累,就能基本应付;学****上缺乏钉子精神,学****时间被挪作他用较多,主动挤时间学****不够;学****缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面.

(二),但随着时间推移会逐渐产生随波逐流的想法,对原来一些不顺眼的事物慢慢也就****惯了,究其原因还是自我反应不够、党性修养不够,在党性锻炼和践行先进性上下的功夫少了,创先争优的主动性发挥不够明显.
(三),考虑个人实际进步的事情多了,干事创业、锐意进取的精神有所减弱,舒舒服服过日子的想法多了,辛辛苦苦干工作的劲头少了,生活水平有所提高,工作标准有所降低,满足于比上不足、比下有余.
三、整改措施落实情况
(一)逐级压实责任,,每月集中学****不少x次,坚持个人自学与集中学****相结合、理论学****与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学,,督促班子成员严格落实两个责任,认真践行四种形态,对党建责任公开承诺、张榜公布;先后与支部书记、党小组长签订党建工作责任书明确了支部书记x项、党小组长x项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议,让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加组织生活,充分发挥指导作用.

(二)深入研究探索,、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新,研究细化了x个方面、x项措施;实施党员量化评价,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核,如在台区线损治理过程中,实行总支委员、支部委员分片包干制,,组织广大党员在网上学理论、谈体会,发挥先锋模范作用.
(三)全面融合渗透,、优质服务我先行、作风建设我表率活动,认真查找身边安全隐患和违章现象;通过举办转变作风创佳绩、立足本职争一流演讲比赛,加强作风建设做法被省公司网站刊载;开展写一份家书活动,提升了公司凝聚力;以回忆入党初衷坚定理想信念为主题,组织了重温入党宣誓、讲述我的入党故事和两学一做知识竞赛,引导党员坚定理想信念、强化责任担当;组织员工思想动态调研,掌握现实活思想.

(四)积极攻坚克难,、亲力亲为,党员干部深入基层,扎根一线,帮助解决实际困难,通过妥善处理棘手问题,,坚持做到三问:问需着力于解决实际问题,问计着力于发挥组织能动作用,问效着力检验工作成效;针对党员,重在三个互助,即互助工作、互助学****互助生活,以此帮助解决问题,促进干群关系融洽,,攻坚克难,从我做起展示板,将党员照片、姓名在醒目位置集中公示,促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众.(五)发挥表率作用,,引导服务人员熟知制度、规范言行,,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和水平;组织员工认真学****xx先进事迹,树立了创先争优的导向.
2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 一、2021年度组织生活会整改措施落实情况

1、思想观念不够先进,工作中存在思想老化的问题
2、开展批评与自我批评工作做的不够,思想上满足于不犯错误.
3、工作中创新意识不强.
4、教研力度不够,不善于积累,业务水平有待提高,久而久之影响素质的提高,影响到工作作风.
二、存在的问题
(一)在学****贯彻党的十九大精神方面
对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、,在学懂、弄通、,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题.

(二)理想信念不坚定
严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、,政治敏锐性就差;精神状态上有松懈现象;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对四个意识、四个自信、四个服从重要性的认识还有待进一步加强.
三、产生问题的原因
存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的.
(一),尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,,世界观、人生观、,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强.

(二)、,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界
(三),有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果,对惩前毖后、治病救人缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出.
四、下一步努力的方向和措施
(一)加强理论武装,在学懂、弄通、,认真领会新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理论学****的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉维护以同志为核心的党中央的,.

(二)用心参加校园组织的教学、,不能满足于现有的教研成果,除了自己多写论文之外,,在日常的教学中,要切实做好课前认真准备,精心设计教案,,,还要课后多跟学生交流,和同事探讨教学经验.
2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 活动内容
根据市委不忘初心、牢记使命主题教育领导小组关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,菏泽启迪创业孵化器有限公司党支部经过认真准备,拟召开专题组织生活会,会议方案如下:
一、会议时间和地点
2019年12月23日(周一)上午10:00在启迪之星(菏泽)孵化基地二楼三峡会议室召开.

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