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产业工人队伍建设工作总结.docx


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产业工人队伍建设工作总结
现将我局产业工人队伍建设工作总结如下。
一、工作任务落实情况
(一)将产业工人队伍法治建设的有关内容纳入“八五”普法规划中,认真做好全国、区、市“七五”普法先进集体、先进个人评选推

产业工人队伍建设工作总结
现将我局产业工人队伍建设工作总结如下。
一、工作任务落实情况
(一)将产业工人队伍法治建设的有关内容纳入“八五”普法规划中,认真做好全国、区、市“七五”普法先进集体、先进个人评选推荐表彰工作,加大对开展“法律进企业”工作中表现突出的个人和集体的表彰力度。
按照《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2022-2025年)》要求,我市科学有序推进“八五”普法(2022-2025)规划编制工作,《关于在全市开展第八个五年法治宣传教育的实施意见》(以下简称《实施意见》)已经市委、政府印发实施,为全市顺利启动“八五”普法工作做好制度准备。在《实施意见》中明确将产业工人方面的法律法规纳入普法规划,深化“法律进企业”活动,不断加强法治文化建设。
“七五”普法总结表彰工作启动以来,按照全国、全区“七五”普法先进集体和先进个人评选表彰工作要求,在全市范围内开展评选活动,按照逐级推荐的原则,各地各部门推荐名单报市委全面依法治市委员会守法普法协调小组、市委全面依法治市委员会办公室初审、审核,并征求组织部、纪委等单位意见建议后,报自治区党委全面依法治区委员会守法普法协调小组。我市共推荐先进集体15个,先进个人24名。


(二)加强对重点企业、地区、单位依法治理的指导,深化依法治企等工作,深入开展法治示范创建活动,提升普法依法治理在产业工人队伍建设中的针对性和实效性。
广泛开展法治体检,深化依法治企工作,精准服务企业。一是组织律师事务所 ……此处隐藏425个字……律服务平台,助力工人依法维权。
二、存在问题
一是企业领导层面不够重视。部分企业领导不重视普法工作,将法治宣传停留在口号上,做一些表面工作,经费、人员都无法满足实际需求。二是法治宣传教育形式不满足现阶段普法需求。在宣传形式方面过于单一,多采用讲法治课的形式,宣传的法律法规政策等实用性也不强。三是“谁执法谁普法”责任制落实不到位。一些职能部门不重视法治宣传教育,没有将普法宣传落实到执法、管理、服务过程中。
三、下半年工作打算
(一)扎实开展“法律进企业”活动,助力优化法治营商环境
采取“送法上门”的形式,对我市国营企业、中小企业、个

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  • 时间2022-06-15