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2022年四川事业单位面试题目观点类哲理题
面对错误和失误，有人说：“亡羊补牢，为时未晚。”也有人说：“亡羊补牢，为时晚矣。”请你联络实际，谈谈自己对这个问题的看法。
【参*】
面对错误和失误，观念不同，人

2022年四川事业单位面试题目观点类哲理题
面对错误和失误，有人说：“亡羊补牢，为时未晚。”也有人说：“亡羊补牢，为时晚矣。”请你联络实际，谈谈自己对这个问题的看法。
【参*】
面对错误和失误，观念不同，人们也可能会产生截然相反想法。心态乐观的人说“为时未晚”是认为还有补救机会，能够吸取教训及时避开更大的损失;而心态悲观的人说“为时晚矣”是认为损失已经产生，难以挽回。这两类人一类朝前看，一类往后看，说法都有道理，但也都有偏颇。
长远地看，我们更应以“为时晚矣”的忧虑之心来避开错误和失误，而在真正遇到错误和失误的时候，又要有“为时未晚”的良好心态。
一方面，以“为时晚矣”的忧虑之心来避开错误和失误，就是说我们要能够看到错误和失误可能带来的损失，从而提高警觉，避开失误。俗话说，失败是胜利之母，这建立在重视“失败”的基础上。我们不能“好了伤疤忘了疼”，而应记住“伤痛”。
而关于“失败经验”的价值，我们在目前非常流行的企业治理培训课程当中可以看到。这类课程中有一个重要内容就是分析失败案例，案例以展现其它企业的失误决策为主，给听课人供应前车之鉴，让他们能够重视一些被自己忽视的问题，避开重複的失误。
另一方面，在真正遇到错误和失误的时候，又要有“亡羊补牢，为时未晚”的心态，是说当损失真正产生的时候，我们不能一味沉醉在懊悔之中，而要儘快反省问题发生的缘由，弥补缺乏，把损失掌握在最