劳务公司承诺书.docx

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劳务公司承诺书
翔安区人事劳动和社会保障局：
我公司在翔安区承接建立工程劳务分包业务，将自觉承受贵局的监视、管理、检查，依照有关法律法规和规定在资质范围内开展业务、按时支付工人工资，如有违反，我公司愿意承受贵局的
本班组参加施工作业。施工中将保证工人受教育率为100%。
六、施工现场材料堆放整齐、美观、平安，各种材料堆
放和转运不超过规定的高度和重量。
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七、在施工中服从一切平安生产检查，催促与决定。八、在施工中假设是由于不遵守平安操作规程，放松平安
意识、违章作业，所造成的一切平安事故，其责任、经济损失均由我班组自负。
九、服从甲方工程部平安科平安管理。
十、认真遵守平安文明施工的各项规程管理制度。
十一、保证班组作业时所有人员自觉维护平安生产作业环境，不经请示批准不随意拆改平安防护设施和消防设施。
十二、 如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因素、防范措施和事故应急措施，积极参加工程部组织的应急演练。
十三、本承诺书一式二份，工程经理部、我劳务公司各执一份。
劳务公司委托代表：
劳务公司工程经理：
劳务公司专职平安员：
劳务公司〔章〕
年 月 日
建筑劳务企业标准用工承诺书
为标准施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场安康有序开展，本单位作以下郑重承诺：
一、本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政
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策及总承包单位规章制度，依法进展施工分包和用工管理，不搞挂靠和承受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。
二、 本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。
三、 本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳开工资的时间和发生违约后各自应承当的责任，并经双方签字〔章〕认可。
四、本单位承受总承包方的监视与管理。严格执行总
包方的?工程劳务工工资发放管理方法?，工程现场作业的
所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身
份证交给工程部备案。
五、 本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。
六、 企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，
愿承受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的 50-100% 缴纳违约金。
七、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法
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定代表人及其工程经理分别是处置工资纠纷在企业和工程的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进展推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府
八、 汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
九、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷
处置告示， 公布劳务工工作管理制度， 发生纠纷的处理程序，企业和工程部负责处理纠纷的人员姓名、和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。
十、 企业严格遵守总包方平安管理规章制度，履行平安生产协议，做好劳务工人平安教育培
训工作，承受总包方平安生产监视检查并承当相应的责
任。
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承诺单位〔盖章〕 ：
联系电
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话：
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承诺人：
期：2021年 8 月
5 日
承诺日
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劳务承诺书
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、劳务公司负责人〔承包人〕必须驻守施工现场，参加工程部的生产例会及其他会议。
、派驻工程经理 1 名〔可由承包人兼任〕 ，负责劳务承
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包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，
负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、 施工技术、 设备、
后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；
参加工程部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头
会。
、派驻合格的技术负责人 1 名〔兼质量负责人〕 ，在项
目总进度方案的框架下，编制月、周进度方案及相应的劳动
力方案等；按总包要求，对施工班组和人员进展技术交底，
作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责
对各工序的质量自检和报验〔监视资料员填写并上报自检报
告〕，监视试件工制作各种试件交总包送样；参加工程部的
生产例会及其他会议。
、派驻专职平安员 2 名〔兼职 3 名〕，严格执行总包对
施工现场的各项规定〔平安文明施工措施和要求〕 ，进展平安文明施工管理和自检，负责实施对施工