中医医院治未病科建设与管理指南(共6页).doc

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精选优质beplayapp体育下载-----险评估结果，制定健康干预方案，指导服务对象进行健康干预，接受服务对象的健
康咨询，应当相对独立，若因条件限制，也可与健康状态辨识及其风险评估区域合用，但区
域面积应当满足开展业务工作的需要；健康干预区域主要用于根据健康干预方案，为服务对
象提供各种中医特色的健康干预服务，应当相对独立，区域面积应当满足开展业务工作的需
要，各种干预方法的服务区域应当相互隔开，服务环境的私密性能有效保护服务对象的隐私；
辅助区域主要用于服务对象的等候休息，开展健康宣教、服务管理以及特需服务等，区域面
积应当满足开展业务工作的需要。 第七条 中医医院“治未病”科设备配置，应与医院规模、科室功能相适应，其设备应
配备健康状态信息管理设备（如专用计算机、文件柜等）；健康状态辨识及其风险评估设备
（如中医健康评估设备，中医体质辨识评估系统，常规的理化、影像等辅助检查设备等）；
健康咨询与指导设备（如健康宣教宣传栏、影像等演示设备、多媒体教学设备及信息网络系
统设备等）；健康干预设备（如各类针灸、拔罐、刮痧板等器具，中医治疗设备等）等。常
规的理化、影像等辅助检查设备可整合本单位的其他相关资源。同时，根据本单位开展中医
预防保健服务需要，可配置其他相关的设备、设施。 第八条 中医医院“治未病”科应按照相关要求，建立有关工作制度、服务规范和技术
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操作规范。 三、人员队伍 第九条 中医医院“治未病”科应当包括中医执业医师、“治未病”服务职业技能人员、
医技人员、中药师、护理人员、管理人员等，专职医护人员应当不少于6人，中医类别人员
不低于70%，其中应当有一名具备副高级以上专业技术职务任职资格的中医执业医师。医技
人员和中药师可整合本单位的其他相关资源。 第十条 中医医院“治未病”科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应
合理，年龄构成基本均衡，具有支撑科室可持续发展的人才梯队。 第十一条 中医医院“治未病”科医师应接受“治未病”服务的专门培训，掌握中医“治
未病”的基本理论、基础知识和基本技能，熟练掌握“治未病”科常用健康评估技术、干预
技术操作、常用的预防调养方案或高危人群中医预防保健服务技术指南等，积累一定的健康
评估及干预经验，如健康状态调养经验（包括药养食养和非药物疗法等）以及健康宣教经验
等。 中医类别副高级医师以上专业技术职务任职资格医师还应具备较高的健康评估、健康咨
询与指导、健康干预的能力并能指导下级医师开展中医预防保健工作。 第十二条 中医医院“治未病”科主任应由从事中医专业工作的中医类别执业医师、并
具有一定行政管理能力者担任。二级中医医院“治未病”科主任应具备从事中医专业学****和
工作10年以上经历，并同时具备中级以上专业技术职务任职资格；三级中医医院“治未病”
科主