最新GBT33000-2022《企业安全生产标准化基本规范》.docx

GBT33000-2022?企业平安生产标准化根本标准?
?企业平安生产标准化根本标准?
〔GB/T33000-2022〕
  1、范围
  本标准规定了企业平安生产标准化管理体系建立、保持与评定的原那么和一般要求，以及目标人员进行职业活动，并由企业直接或间接控制的所有工作点。
   working environment
  从业人员进行生产经营活动的场所以及相关联的场所，对从业人员的平安、健康和工作能力，以及对设备〔设施〕的平安运行产生影响的所有自然和人为因素。
  4、一般要求

  企业开展平安生产标准化工作，应遵循“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，落实企业主体责任。以平安风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为根底，以平安生产责任制为核心，建立平安生产标准化管理体系，全面提升平安生产管理水平，持续改良平安生产工作，不断提升平安生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身平安健康，保证生产经营活动的有序进行。

  企业应采用“筹划、实施、检查、改良〞的“PDCA〞动态循环模式，依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持平安生产标准化管理体系；通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建平安生产长效机制，持续提升平安生产绩效。

  企业平安生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估。
  5、核心要求


  企业应根据自身平安生产实际，制定文件化的总体和年度平安生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承当的职能，将目标分解为指标，确保落实。
  企业应定期对平安生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。


  企业应落实平安生产组织领导机构，成立平安生产委员会，并应按照有关规定设置平安生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职平安生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册平安工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。

  企业主要负责人全面负责平安生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。
  分管负责人应对各自职责范围内的平安生产和职业卫生工作负责。
  各级管理人员应按照平安生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其平安生产和职业卫生职责。

  企业应建立健全平安生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的平安生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。
  企业应为全员参与平安生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立鼓励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视平安生产和职业卫生的良好气氛，不断改良和提升平安生产和职业卫生管理水平。

  企业应建立平安生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用平安生产费用，并建立使用台账。
  企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保平安生产责任保险。

  企业应开展平安文化建设，确立本企业的平安生产和职业病危害防治理念及行为准那么，并教育、引导全体人员贯彻执行。
  企业开展平安文化建设活动，应符合AQ/T9004的规定。

  企业应根据自身实际情况，利用信息化手段加强平安生产管理工作，开展平安生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、平安风险管控和隐患自查自报、平安生产预测预警等信息系统的建设。


  企业应建立平安生产和职业卫生法律法规、标准标准的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准标准，建立平安生产和职业卫生法律法规、标准标准清单和文本数据库。
  企业应将适用的平安生产和职业卫生法律法规、标准标准的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。

  企业应建立健全平安生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，标准平安生产和职业卫生管理工作。
  企业应确保从业人员及时获取制度文本。
  企业平安生产和职业卫生规章制度包括但不限于以下内容：
  一目标管理；
  一平安生产和职业卫生责任制；
  一平安生产承诺；
  一平