2019四川事业单位面试试题及答案(5.20).doc

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2019四川事业单位面试试题及答案（）
四川事业单位考试面试以结构化形式为主，四川省属面试采取材料类结构化，其它地市面试采取普通结构化。
[面试题]
，你负责带新领导视察工作，你会如何做好这项工作
【解读】
协助新领导了解本单位的整体工作情况，有利于新领导尽早开展工作，因此我会做好引导工作，方便新领导迅速掌握单位情况。
首先，一方面，我会在新领导到达单位之前收集并整理好当天需要呈报的资料，并提前与各部门同事进行沟通，邀请部门负责人为新领导介绍部门工作情况，及时将时间及地点等信息通知给各部门负责人;另一方面，我会向新领导的随行人员确认新领导到达单位的时间、出行交通工具、人员数量、联系方式及其他信息，并询问是否需要派车迎接等。
其次，在新领导到岗当天，我会提前到达与新领导约定的汇合地点，陪同新领导一同到达单位。到达单位后，先组织新领导与各部门负责人开会，向新领导一一介绍各部门负责人，由他们介绍单位近况和各部门的工作概况，重点介绍近期单位比较重要的项目进度、已取得的成就及遇到的困难，并采取问答、讨论等形式与新领导进行深入交流。
再次，在新领导大致了解单位情况后，我会引导新领导视察单位各部门，以熟悉工作环境和人员分布，也可以与本单位的同事有一个初步接触，这有利于拉近新领导与同事之间的距离。
最后，我会向新领导提交当天所用到的单位资料，并根据实际情况邀请新领导与同事们共进工作餐，以增进新领导与单位同事之间的了解，建立良好的工作氛围，有助于下一步工作的开展。
（来源于网络整理）
，然后在会议开始的时候。你突然发现PPT拷错了，这时候你会怎么办
【答题要点】
1、保持冷静，沉着应对。给参会人与进行道歉，马上和会议主持人进行沟
通，调换PPT播放的顺序，建议可以先把会议所需要的资料下发， 让大家提前浏
览，以免后续出现问题。
2、立即拷回正确的 PPT，回到会议现场，再次给大家进行道歉，并按照会
议流程进行会议的召开。
3、会议结束后，进行深刻的反思，并找到领导，承认自己的错误，请领导
进行批评指正。
4、总结自己出现问题的原因，下次会议开始前一定要做好一系列的检查和
筹备工作，以免出现类似的情形。
（来源于网络整理）
，单位组织评优活动，小王没有被评为优秀，同时在评选中你也没有推荐他。小王认为是因为你没推荐他，才致使他没有获得优秀，因此对你很冷淡。面对这种局面，你会怎么处理
【参考答案】
对于这种情况，我要帮助小王疏导情绪，说我没有推荐他的具体原因，并进一步协助他提高自己的业务能力，争取下次评优可以选上。
首先，从同事的角度出发，小王可能对单位评优的流程不太了解，对评优过程的公正性和公平性有怀疑。我会向小王详细的讲解一下单位评优活动的具体流程，主要强调流程的规范性和