体育馆员工管理制度.docx

体育馆员工管理制度
体育馆员工管理制度
体育馆员工管理制度
体育馆
职工管理制度
一、 总则
为规范体育馆的管理，增强职工的组织性，纪律性，提高工作效率拟订本制度。
全体职工均应当自觉遵守本制度。
二、工作时间
1. 职工工作时间为 6:30-11:30 ， 14:30-21:30 （清晨工作
时间可因季节进行调整）。巡场员、保洁员、吧员等实行两班
倒制。
因场馆举办大型体育赛事等活动，需要加班的，职工应按照安排。
三、工作纪律 :
坚决听从领导，听从领导安排。
忠于职责，爱岗敬业，勤奋工作，听从正常调换和工作
安排。
准时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离
岗。
不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执喧华、大声吵闹。
工作时间不得办理私事、接待亲友，未经批准不得将亲友带入工作场所。
工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。
穿着得体，洁净整洁。进入工作岗位，不许穿拖鞋、异
装。
保持工作场所和办公设施用品的整洁。
爱惜、节俭公私财物，不得盗用或非法侵占挪用单位财
物，损害单位利益。
尊重领导和同事，团结协作，不得造谣惹祸，盘弄是非，吵嘴、打斗。
职工违犯上述纪律，情节轻微，首次违犯并赐予训诫和教育 ; 两次以上出现违纪行为，责令写出版面检查，并予通告批评 ; 情节严重，给部门造成不良影响的，除责令做出版面检查，予以通告批评外，今年度不予评优评先。
四、考 勤
考勤内容 : 包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的查核和记录。
出勤、缺勤 : 职工一律实行上下班签到管理，职工上下班均需亲自签到，任何人不得代理他人或许由他人代为签到，违犯此规定者，均予以处分 ( 罚款或通告批评 ) 。
体育馆员工管理制度
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体育馆员工管理制度
迟到、早退、 : 按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次，一月累计迟到三次按旷工一天论处；按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次，一月累计早退三次按旷工一天论处。
旷工：超过规定上班时间到岗或未到下班时间