比学赶帮超活动实施方案.doc

中共重庆市永川区新城建设管理委员会党总支
关于开展“创立共产党员示范岗位、
科室”活动实行方案
为全面贯彻科学发展观，继续推动“创立共产党员示范岗位、科室”活动，区新城建管委党总支以“创新创优、提质提效”为活动主题，号召广大党员干部学先进、赶先进、做先进，增进服务质量，提高执行力水平，争创业务水平好、思想素质好、群众口碑好共产党员示范岗位、科室，现制定如下实行方案。
一、总体规定
以“比学赶帮超”竞赛为载体，进一步梳理工作中重点、难点和节点，充分发挥全体党员干部主观能动性和工作积极性，营造树典型、学先进、赶先进、做先进良好氛围，掀起“比学赶帮超”热潮，使每位党员干部职工“人人身上有压力、工作有***、迈进有方向”，有效增进共产党员示范岗位、科室成功创立。
二、活动时间
7月1日—12月31日
三、活动内容
为保证活动获得实效，结合委实际状况，将在委各党支部开展“比学赶帮超”活动，比差距、学经验、赶对手、帮后进、超标杆。
四、办法环节和基本形式
（第一步）各党支部要依照自己工作特点和实际状况 ，结合
“比学赶帮超”活动主题，在各党支某些步开展党员个人、局部、整体示范活动，逐级推动，高质量、高效率完毕党员示范岗位、科室创立。
第一支部开展“共产党员示范岗位、科室”暨创立“文明窗口”活动
第二支部开展“共产党员示范岗位、科室”暨 “三树”活动
第三支部开展“共产党员示范岗位、科室”暨创立“文明窗口”活动
第四支部开展“共产党员示范岗位、科室”暨创立“永川新城印象”活动
第五支部开展“共产党员示范岗位、科室”暨 “四带三比二联一亮相”。活动
第六支部开展“共产党员示范岗、科室”暨“四带头”活动
(第二步)开展网上评议。邀请人大代表、民主党派人士、党员代表、人民群众对“共产党员示范岗位、科室”进行网上评分。
1、抓学****比能力。向课本学****学以致用；向各项工作
走在前列单位学****学****她们好经验和做法；，学****她们成功秘诀。通过学****比部门整体素质提高、比个人业务素质提高，从而找差距、挖根源，在学****中谋赶超。
2、抓队伍建设、比执行力。各处室结合创先争优活动，通过召开专项报告会、讨论会、分析会等形式，查找问题，分析问题，从而解决问题，通过狠抓队伍建设，看谁执行力强，效率高，在队伍建设中谋赶超。
比效率，看部门之间团结协作、积极配合、不推不拖、办事效率与否有新提高；
比执行力，看对党组布置规定和院及院党委决定认真贯彻贯彻到位，做到令行禁止与否有新进步；
比素质，看个人好学上进、抱负坚定、事业心和责任感与否有新提高；
3、抓项目、比业绩。各分局室建立与当前重点工程建设和重点工作开展相适应办公制度，
比干劲，看谁工作热情高；比担当，看谁在工作中积极承担更大责任，千方百计谋突破；比进度，看谁工作推动速度快；同步不断发掘先进典型，对于存在问题和局限性，从观念和机制两个层面找差距、挖根源。在建设中谋赶超
4、抓廉政、比贡献。结合工作实际，针对活动内容，各部门理清重点、难点和节点工作，在此基本上对工作进行层层分解，责任到人。
比廉洁，看公道办事、公平公开，廉政从业与否有新起色。
比作风，看率先垂范