《论ehs管理与企业文化的关系》.pdf

论芾碛肫笠滴幕墓叵一菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松沙诺“天行健，君子以自强不息厥评ぃ右院竦略匚’’疭企业的管理，归根结底是对人的管理。因为任何管理方式都要通过具体的人才能发挥作用。行标准所规定的方针与目标、规划、实施、检查、纠正及管理评审，使企环境、职安全健康管理水平呈螺旋式上升趋势，为企业实现持续发展提供了一个结构化的运行机制和内部管理工甌从李总常引用古人的这句话，由此联想到我们企业的每一位员工：“环保安全载德，责任慎行”。这也就是为什么欧美国家的企业能够非常有效的运作芾硖逑怠Ｄ敲碋管理体系从根本上能不能有效地适用于我们这样的企业的管理呢管理体系依据炯驶蛐幸当曜冀ㄓü菲尼克斯电气中国公司第二届学术年会交流论文颇峥怂寡翘ǖ缙南京邢薰局圃熘行哪暇摘要：管理是一首曼妙的舞曲，企业的文化就像一群曼舞之人，只要人曲合一，才是美仑美奂，管理体系的运作是靠人来树立其管理理念的，也需要依靠人去进行执行，企业文化是企业成员共有的价值观，而这个群体的人共同的价值观直接关系着芾硖逑翟俗魇凳┑某砂埽訣管理体系的运作和企业文化的匹配既是一门科学，又是帐酢本文从芾碛肫笠滴幕咧涓髯缘奶氐慵傲秸咧涞闹匾9叵等胧郑凼隽似驢谧⒅赝贫疎管理的同时，一定要抓好企业文化的建设，使芾碛肫笠滴幕喔ㄏ喑桑嗷ゴ俳枚吖餐F业的高速发展进行服务。关键词：芾砥笠滴幕匾9叵瓹琍琇．；甌．弱甶甌’．甋籌：．’．瓵篍．
创建芾硖逑岛推笠滴幕谋匾P企业的环境、职业健康安全管理发展提高到“文化管理”的阶段，必须要建立完善的理的核心是系统中导敏事故和莺大环境影响的根源——危险源和环境凶素，强调通过危险源和环体素质和管理水平的有效手段。芾硖逑稻龆ㄆ笠翟俗鞯乃吵┯敕瘢幕龆ㄆ蟆某砂具。只是芾硖逑稻」芎茫匀灰S删咛宓娜死绰涫岛屯菩校虼嗽跹萌擞肟蒲У墓芾硖系融为一体，用一种无形的文化力量营造出体系运行的氛围，就成为了芾硖逑翟俗髁持续改进的基础。企业文化是一种优秀的文化，它关乎人的生命、关乎环境的保护还关乎社会的发展。它是人文文化、科技文化和生态文化的统一体，三者集体表征着一个企业的文化水平。企业文化在食、的发展过程中发挥着重要的作用，它促进科技朝着向善的方向发展，创造了企业的牛产力，是氽业芾硖逑到】党中慕⒅辍管理体系，将企业文化与芾硖逑等谖R惶宓乩垂芾硎骋担纬伞***⒂氲隆薄ⅰ案沼肴帷焙“外与内”的有机结合。达到了芾硖逑荡俳笠滴幕娜贤笠滴幕铀俅呱鶨管理体系的深入建设。企业通过宣传、教育、培训和对危害的识别与评价，逐步实现员工由“他律”到“自律”转变，树立科学的壑倒郏凳〦文化管理，保证芾硖逑翟俗髁统中慕Ｋ从文化的角度去思考怎样提高企业管理的层次，肯定是一个必然的发展方向。管理科学经历了“人治”、“法制”再到“价值管理”的“无为而治”新时代。文化管理作为价值管理，是现代管理思想发展的新阶段。现代环境、职业安全健康管理是系统化的管理，管境凶素辨识、风险评价、风险控制来达到控制事故和环境影响的目的。体系的内涵是以戴明管理思想为基础，突出强调最高管理者的承诺和责任、全员参与、全过程控制、持续改进的原则，具有系统化、程序化、文件化的特点。如果要让芾硖逑凳视糜谖颐堑氖骋担芾碚呷紫缺匦认识到：要想让员工发挥自己的潜能，实现员工自我管理，对企业有较高忠诚度，在采用系统、结构化的管理模式，为企业提供科学、有效的环境、职业健康安全管理规范和指南的基