劳动合同范本（一）-法律常识.doc

劳动合同范本〔一〕-法律常识
劳动合同范本〔一〕







劳动合同
(以下简称甲方),聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据?中华人民共和国?、?外商投资企业劳动法管理规定?和?省劳动合同条例?等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，协商一致的根底上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限、试用期限
,自年月日至年月日止。
。
，甲方将按岗位描述的标准对乙方进行评估发现乙方不符合录用条件的，可以即时。
第二条工作内容
。乙方须按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。
，按时、按质、按量完成己方指派的工作与任务，并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。
，可变更乙方的工作岗位及内容，
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。
第三条劳动保护及劳动条件
(40小时)，休息2天的工时制度。每小时工资按根本工资为基数计算。
，应与乙方协商。加班加点的工资报酬按当地政府有关法律、法规规定执行，安排调休的除外。
，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下工作，乙方在劳动过程中应严格遵守有关平安操作规程。
，本公司将执行不定时和综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬
，乙方月根本工资收入为人民币元，其他局部(含伙食津贴、交通津贴、 津贴、住房津贴、职务津贴、全勤津贴及特别津贴等)为人民币元。
、奖金、津贴，按甲方有关规定确定。
、调整工资水准时，或乙方的工作岗位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。
。
第五条和福利待遇
，乙方也应按规定缴纳个人应当承当的社会保险费，由甲方从乙方工资内代扣代缴。
，甲方按其病情及在公司工作时间长短，给予一定的医疗期。医疗期间待遇，按国家有关规定执行。
，甲方按国家有关规定执行。
、公休假日，并享有婚假、丧假、生育假等带薪假期。详见甲方的有关管理制度。
，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇参照?中华人民共和国劳动法?和当地法规执行。
第六条劳动纪律、奖