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年终总结2021年
年终总结2021年
2021年是形势严峻的一年也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下项目部坚持科学发展观以安全生产为前提以经济效益为中心在同行业竞争激烈的情况下全体员工团结一致奋力拼搏安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到2021年的形势依然严峻项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战还需要全体员工奋发努力增强克服困难的信心力争明年取得更好成绩。现作如下总结：
一、2021年工作回顾
(一)生产指标完成情况
截止11月30日年度累计完成约1500万元完成公司年度下达任务计划中的27%。总体来看生产经营的各项指标完成的不够理想主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后桩基施工进度缓慢影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更暂缓施工影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制招标困难迟迟无法签订采购合同目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电管(方)桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内天津二十冶迟迟不肯配合拆迁施工进度缓慢。
(二)安全生产工作进一步得到了加强安全形势得到了持续保障
1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件始终把安全生产放到突出的位置来看待始终坚持以“安全第一预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来在抓好经济效益的同时狠抓安全生产工作全面落实各项措施有效的提高安全生产管理水平夯实安全基础防止各类事故发生保障项目部安全生产局面稳定。
2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下在项目部全体员工的共同努力下2021全年项目部未发生人身伤亡事故未发生人为误操作事故、火灾事故实现人身伤亡事故”;零”指标安全生产的稳定形势得到了持续保障。
(三)加强了人才开发的力度切实提高员工的思想素质和专业技能
高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2021年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才进一步加强了人才储备通过多种形式积极开发了员工的潜能壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。
(四)党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶
局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学****贯彻党的十八届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神扎实开展深入学****党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及”;三严三实”认真抓好党风廉政建设和监督工作。
(五)初步开创企业文化建设的新局面
企业文化是配合硬性制度的软性管理对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来我们充分发展思想政治工作优势坚持“以人为本民心为天”大力营造”;幸福四局”的企业文化氛围有效地增强了项目部的活力和凝聚力有力地激发了员工的战斗力和创造力。
把项目部文化建设和创建文明结合起来使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理念和标识的宣贯工作目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时结合局集团及公司的安质部开展工作基本实现工地标识标准化。
(六)工会、共青团等开展有声有色的工作民主管理的精神得到体现
2021年9月份项目部成立了工会和共青团各自健全了内部组织机构召开了会议开展了有声有色的工作。组织了民主测评对项目部班子成员进行民主评议给员工提供参政议政的平台;组织各类活动安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。
二、2021年取得的基本经验
只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作上下一心精诚团结坚决贯彻执行局集团及公司的决定才能克服困难取得显著成效。事实证明哪个项目部的执行力贯彻力强哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新积极主动开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开服务于生产与经营工作才能劲往一处使形成整合力。
2021年项目部的生产经营状况不够理想没有完成公司下达的任务计划;但这些成绩仍值得肯定是在金融危机的大背景下项目部克服种种困难取得的是发展中会遇到的问题。2021年随着金融危机的减弱和经济的复苏项目部将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势坚定发展的信心树立克服困难战胜困难的